按照规定招聘:南平市计量所聘用人员招聘燃气表检定员2人公告
在这个不确定的经济时期,公务员被认为是最稳定的工作。似乎一旦你得到了这份工作,你就再也不用为衣食发愁了。没有绩效要求,你不必东奔西跑,只要你不犯大错而被解雇,被解雇的机会就很渺茫。当然,这种动机也是不可取的。万考网带你学习“南平市计量所聘用人员招聘燃气表检定员2人公告”让我们一起来了解通知的原文内容!
2019南平市计量所聘用人员招聘燃气表检定员2人公告已发布。福建事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
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因工作需要,拟面向社会公开招聘非在编工作人员55名,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位需求信息(具体岗位条件详见附件2)
南平市计量所是南平市质量技术监督局下属的法定计量检定机构,是南平市的计量检定、校准、检测中心。成立于1974年9月6日,主要职责是为政府计量行政部门开展计量行政执法和综合管理提供技术保障;对南平市辖区内的计量器具开展强制检定、非强制检定、仲裁检定和校准、测试;为企事业单位提供有关计量检测的技术、咨询服务。
一、人员基本情况
我所核定编制28人,全所干部职工38人(其中在编人员25人,聘用人员13人),其中研究生5人,本科以上32人,占80%;大专以上39人,占97.5%;技术人员28人,其中高级工程师11人,工程师12人,注册计量师9人,中级职称以上人员占技术人员79.3%,是一支技术素质较高,专业较齐全的计量检测队伍。
二、招聘理由
为满足工作需要,经所班子研究决定,现计划采用劳务派遣的方式招聘两名燃气表检定员(工作地点:建阳)。
三、招聘岗位及要求
1、燃气表检定员2人。
2、岗位要求:40周岁以下、全日制专科以上、理工类、家住建阳市区。
招聘方法及程序
(一)招聘方法
委托南平市人才市场发布招聘信息进行招聘。
(二)招聘程序
1、招聘工作按照投递简历、资格审查、面试、体检、录用的程序进行。
2、按照有关规定,对聘用人员实行任职试用期,试用期3个月,试用期结束后进行考核。考核通过的予以聘用,对不称职、不胜任、不符合的人员予以解聘。
3、聘用人员用工形式为合同工(与劳务派遣公司签订劳务派遣合同)。试用期满考核合格后工资待遇参照南平市直机关事业单位临时聘用人员工资参考标准。2100元/月。试用期工资按岗位工资的80%付给。应聘人员一旦签约均享受五险一金缴交待遇;并享有国家法定节假日。
(三)报名方式及要求
1、报名方式:
投递个人简历信息,填写《应聘人员登记表》,并以&lduo;应聘人员登记表+应聘职位名称+个人姓名的统一格式命名,发送至本单位邮箱:详见官网。
2、现场资质审核
本单位将根据简历信息对应聘人员进行初审,并通知初审合格的应聘人员进行现场资料审核、面试和考核,现场审核地址为南平市马坑路264号。一经录用,即按国家法律规定签订劳动合同。
现场资料审核需带材料:应聘人员登记表、身份证、职(执)业资格原件及复印件一份。
(四)本方案最终解释权归南平市计量所所有。
原标题:南平市计量所聘用人员招聘燃气表检定员2人
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南平市计量所应聘人员登记表.doc
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