公务员招聘：2022河南平顶山市新华区事业单位招聘工作人员14人公告

公务员招聘政策每年都会发生变化，近年来，随着高校毕业生人数的不断增加，公务员招聘的考试政策也根据实际情况进行了调整。万考网为你讲解“2022河南平顶山市新华区事业单位招聘工作人员14人公告”，近期打算入职该岗位的小伙伴请查收哦！

(三)资格审查

资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。报考人员在招聘过程中提交的所有信息和有关材料必须真实有效，如恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供虚假信息或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘(录)工作不良行为记录，5年内不得参加新华区政府门组织的各类招聘(录)考试。

(四)考试

按照常态化疫情防控要求，报考人员参加考试前应携带48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质或电子版均可)并现场接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目为一科，考试内容为公共基础知识和职业能力测验，满分100分。

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位数。

报考人员持本人有效身份证、准考证、《考试人员健康申报表》(附件2)、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质或电子版均可)参加笔试。

笔试时间、地点以准考证为准。

根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神，符合本次报考资格条件的退役大学生士兵(系按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵)人员，笔试总成绩加10分。

根据中共平顶山市委办公室转发《市委组织部等6部门关于进一步加强和改进大学生村干部工作的实施意见》通知(平办〔2013〕10号)精神，参加我市&lduo;大学生村干部计划且在新华区工作2年以上并在岗工作的大学生村干部，符合本次报考资格条件报考的，笔试总成绩加10分。

加分项目不累计，同时满足以上两项加分条件的考生按最高项加分。

拟享受加分政策的报考人员，须于2022年 10月9日至10月10日(上午8:30-11：30，下午3:00-5:30)向平顶山市新华区人力资源和社会保障局综合人事股(平顶山市建设路西段277号东配楼3楼)提交《新华区2022年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3)、学历学位证书、退伍证(&lduo;大学生村干部提交组织部门出具的《大学生村干部证明》附件4)等相关证明材料原件及复印件。逾期不提供的，视为自动放弃加分资格，不再受理。加分人员名单于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。

2.面试

根据笔试成绩，岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员。

面试主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。

面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证及报考职位要求的其它材料的原件及复印件，网上打印的《2022年平顶山市新华区事业单位公开招聘报名表》一式两份、与网上报名时上传的同一底板照片2张以及48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质或电子版均可)，在职人员还须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明(附件5)一份进行面试资格确认，资格确认时根据留存的报考信息，与应试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。

考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的人员，发放面试通知单。

实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。

面试时间见面试通知单。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点后两位数(四舍五入)。

本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)体检和考察

根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员(考试总成绩并列，取笔试成绩高者)。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)〉的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的规定执行。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。因考察不合格等因素造成岗位空缺的，将不再递补。

(六)聘用和待遇

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7个工作日。公示期满无异议后，聘用人员与用人单位签订聘用合同，实行聘用合同制。新招聘人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，人员管理办法按照有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。新聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

(七)防疫要求

1.考生进入考点时，应当主动出示本人考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明、防疫健康码信息(绿码)、大数据行程卡(绿色)，并按要求扫描场所码和接受体温测量，无异常情况者方可进入考点参加考试。考生须服从现场工作人员安排，相隔2米以上，全程不得扎堆聚集。

2.考生应服从现场防疫管理，并自备一次性医用口罩。除核验身份和面试时按要求临时摘除口罩外，笔试及其余时间应按要求佩戴口罩。

3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，按照疫情防控相关法律法规严肃处理。

4.请参加面试考生提前做好自我健康管理，通过小程序&lduo;国家政务服务平台或支付宝小程序&lduo;豫事办申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，并持续关注健康码和通信大数据行程卡状态。

5.请参加面试考生务必关注&lduo;***客户端小程序提前了解平顶山市疫情防控最新政策，并按照要求提前落实来平返平人员报备(可通过支付宝&lduo;豫事办或&lduo;健康鹰城官微向目的地村/社区报备)，同时，配合疫情防控部门落实信息排查、健康监测、核酸检测等措施。

四、纪律和监督

加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界给予监督。

监督电话：03754938065;

政策咨询电话：03757071095;0375-3783309;

本方案由平顶山市新华区2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

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1：2022年平顶山市新华区招聘事业单位工作人员岗位设置一览表

2：考试人员健康申报表

3：2022年平顶山市新华区招聘事业单位工作人员加分申请表

4：大学生村干部证明

5：在职人员单位同意报考证明表

原标题：平顶山市新华区2022年事业单位公开招聘工作人员公告

以上内容就是万考网公务员招聘资讯栏目分享的“2022河南平顶山市新华区事业单位招聘工作人员14人公告”，相信你对招聘要求，招聘岗位有了一定的了解，如果是你理想的职业，抓紧时间准备吧！