职位发布：深圳大学青年千人特聘教授团队高薪招聘生物医药骨干招聘公告
每年的公务员招聘会过程中，一般来说，招聘考试越来越倾向于应届毕业生的方向。与往届毕业生相比，应届毕业生报考的选择和机会明显更高。万考网小编重点为大家讲解“深圳大学青年千人特聘教授团队高薪招聘生物医药骨干招聘公告”让我们一起来了解通知的原文内容！
2018深圳大学青年千人特聘教授团队高薪招聘生物医药骨干招聘公告已发布，广东事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
本团队主要从事二维材料光学与生物光学研究。本团队负责人张晗教授是广东省政协委员、民盟中央委员、青年千人，2010年毕业于南洋理工大学，已发表SCI论文200余篇，以第一作者或通讯作者发表SCI一区论文80篇，封面论文30篇，SCI总他引9000多次，两篇论文入选中国百篇最具影响国际学术论文，28篇论文引用过百次，高被引论文30篇。本团队在黑磷生物医药领域取得了诸多国际一流成果，并与哈佛大学医学院、瑞典卡罗林斯卡医学院、深圳市人民医院等国内外顶尖医学机构建立了合作，现有多学科背景的团队成员100余人。2018年获得深圳市青年科技奖、中国产学研合作创新奖(个人)和全球高被引科学家。
据科技战略咨询研究院公布的<<2017 研究前沿>>，深大团队一直从事并且引领的&lduo;基于二维材料可饱和吸收体的锁模光纤激光器研究被列为物理学Top 10 热点，黑磷的特性及应用研究领域有35篇论文入选核心论文(张晗以第一作者或通讯作者入选9篇，共计13篇)。此外，黑磷的特性研究在《2015 研究前沿》报告中以新兴前沿出现，2016 年，进一步成为了热点前沿。今年，黑磷的特性研究再次入选热点前沿，且该前沿2016年单年的施引论文数达到881 篇，是十个热点前沿中最活跃的一个。深大团队在锁模激光和黑磷研究上已取得诸多重要突破。
生物医药研发带头人
年薪50万-70万
1.药物制剂、药物化学等相关专业，博士学历，5年以上大中型制药企业研发经验，主持过创新药物研究项目，年龄38岁以内
2.熟悉《药品管理法》、《新药审批办法》，熟悉ICH-GCP，熟悉药物研发的全过程
3.熟悉申报资料(CTD)的撰写并获得过临床研究或生产批件，精通临床试验全过程，熟悉相关法律法规政策以及申报流程
4.具备仪器实验室运营管理及方法研究能力
5.掌握临床试验管理规范的知识，并能执行相关培训及质量控制
职位描述：
1.负责药物研发团队的建设和管理
2.负责所有项目技术研究方案的制定、项目实施过程中技术难点研究方案审核和技术指导工作, 对项目进度和完成结果、质量进行监督考核
3.负责专利撰写、审核与跟进，确保公司知识产权的有效保护
4.领导临床申报与药物申报
5. 负责监控外包公司的科研进度
6.负责实验室的运营管理
研究员
1.发表高水平论文2篇，类似于Science、PRL或者Nature子刊系列、影响因子30分以上论文
2.获得青年基金资助(特别优秀的国内外应届博士可不做此要求)
3.药学、生物学、化学、光学、物理生物化学等方向的博士或博后 年龄32岁以下
深圳市孔雀人才补贴160-200万，年薪30-42万左右
博后
药学、生物学、化学、光学、物理生物化学等方向的博士
年龄32岁以下 年薪30-35万左右
符合深圳市孔雀计划C类可获得160-200万，珠江人才博后计划100万(应届毕业博士，泰晤士世界排名前200名)
生物医药研发骨干
1. 药学、生物医药等相关专业硕士
2. 英语良好，能够熟练阅读英文技术资料，通过大学英语六级
3. 擅长撰写专利，参与过专利申报，有专利授权者优先
4.有药企研发经验或专利情报工作经验，有专利代理人资格证者优先，熟悉药品研发、注册相关技术及法规要求者优先
待遇：18万左右
有意者请发送简历至详见官网。欢迎有交叉学科背景的海内外青年才俊来应聘!本招聘常年有效，同时欢迎优秀学生报考本校。
原标题：深圳大学青年千人特聘教授团队高薪招聘生物医药骨干
以上就是万考网公务员招聘信息网为大家分享“深圳大学青年千人特聘教授团队高薪招聘生物医药骨干招聘公告”全部内容，看完后相信你已经掌握了招聘流程，大家加油吧！
