招聘公告：2022年安徽淮南师范学院科研助理招聘23名公告
大家在教师招聘的时候要留意，我们在找工作的时候，面试是不可忽视的一个流程，如果这个环节给人留下的印象是好的，那么在以后的工作过程中可能会得到很大的便利。如果搞砸了，那么在未来可能会遇到很多挫折。万考网教师资格网分享“2022年安徽淮南师范学院科研助理招聘23名公告”，符合条件的小伙伴可以积极报名！
淮南师范学院教师招聘安排
报名时间：2022年6月4日至6月10日
面试时间：见公告
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根据《安徽省教育厅转发<教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知>》(皖教秘科〔2022〕103号)要求和学校实际，现就我校2022年科研助理招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
淮南师范学院2022年科研助理招聘计划(详见附件)。
二、招聘条件
1.2022届全日制普通高等学校毕业研究生、本科生，建档立卡贫困生优先;应届毕业生须在2022年8月31日前取得学历和学位证书。
2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的思想政治素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排。
3.符合招聘岗位的其他要求与条件(详见附件)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年6月4日至6月10日。
2.报名方式及联系方式：有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件等方式报名。请将个人简历、学历学位证书、相关资格证书和证明材料电子版发送用人单位(学科、平台、项目组)招聘联系人指定招聘邮箱或咨询招聘联系人(详见附件)，面试时提供原件核实。
(二)选聘
疫情防控期间，科研助理岗位的选聘按照学校疫情防控相关规定执行。科研助理岗位的选聘遵循公开、公正、竞争、择优的原则，岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。
用人单位(学科、平台、项目组)负责对应聘人员进行考核，加强对候选人政治素质和业务能力的把关，组织对应聘者进行面试考核、综合考察等，具体考核要求由各用人单位通知应聘人员，按照考核结果择优录用，候选人经学院审核通过后，报学校审批。
经体检合格，公示无异议后，与拟录用人员签订劳动合同。
四、聘用形式和待遇
1.科研助理用工采用合同管理，聘任期限一般为1年，也可以完成某项科研工作任务为期限。
2.薪资待遇由科研项目负责人、应聘人员根据具体项目任务，按相关规定协商确定，并在用工合同中明确。所有费用均依法依规从相应科研项目中支出。
五、工作监督联系方式
人事处电话：0554-6863593 人事处邮箱：rske@hnnu.edu.cn
科研处电话：0554-6863587 科研处邮箱：KYCwangcong0329@163.com
纪委办电话：0554-6863597 纪委信箱：jweib@hnnu.edu.cn
淮南师范学院
2022年6月4日
附件：
原文标题：淮南师范学院2022年科研助理招聘公告
文章来源：淮南师范学院(原链接MD5：63560b5bee52b12404ac3419b24aebd7)
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