大家注意了：2022年湖北咸宁咸安区劳务派遣教师招聘185名公告

教师职业仍有光明的前途。教师工作虽然辛苦，但属于事业单位的工作人员，待遇不低于公务员，收入非常稳定。很多人都想成为一名教师，但是不知道这个职业是否有未来，那么具体来说，教师这个职业有未来的发展吗?成为教师有什么条件?让我们一探究竟。万考网教师资格招聘网为您汇总“2022年湖北咸宁咸安区劳务派遣教师招聘185名公告”，希望对正在找工作的考生有所帮助！

咸宁咸安区教师招聘安排

报名时间：2022年7月25 日2022年8月2日

笔试时间：8月6日

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为适应我区经济发展和教育改革发展的需要,着力构建多途径教师补充机制,进一步加强我区教师队伍建设,满足辖区内广大人民群众对教育的需求，同时促进高校毕业生就业，经区委、区政府研究同意，咸安区教育局委托咸安区春风人力资源服务有限公司(以下简称春风公司)面向社会公开招聘中小学及幼儿园劳务派遣教师，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘劳务派遣教师185名，具体岗位招聘计划详见附件《咸安区2022年面向社会公开招聘劳务派遣教师岗位一览表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业;

4、身体及心理健康，具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

6、岗位要求的其他条件。

(二)资格条件

1、学历学位:中小学教师岗位要求具有大学本科或全日制师范类专科及以上学历;幼儿园教师岗位要求具有全日制中专及以上学历。2022届高校毕业生学历证书取得时间须在2022年8月31日前。

2、年龄：35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);特殊情况经考试领导小组研究，可适当放宽。

3、普通话等级:幼儿园教师、语文教师的普通话等级需达二级甲等及以上,其他学科教师的普通话等级需二级乙等及以上。

4、教师资格：具有相应学段相应学科教师资格证或教师资格考试合格证明; 2022届教育类研究生和公费师范生应具有毕业院校颁发的《师范生教师职业能力证书》;持有高学段教师资格证的可以应聘低学段。

(三)有下列情况之一的，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4、现役军人、在读非2022年8月31日前毕业的人员(在全日制高校就读的非2022届毕业生不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

5、原工作(聘用)单位不同意报考的;

6、被列入司法机关失信被执行人黑名单，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;

7、在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;

8、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年湖北咸宁咸安区劳务派遣教师招聘185名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！