岗位变化：2022年安徽阜阳五中引进急需紧缺人才5名公告

教师应聘的时候需要注意很多方面，首先，着装整洁，风格要大方。其次，你可以在面试时化淡妆。再次在面试等待的地方，写好教案，写好教案后熟练记忆于心。另外，还要注意面试时间，不要超时。万考网教师资格网分享“2022年安徽阜阳五中引进急需紧缺人才5名公告”，希望大家做好准备，早日进入理想的单位！

阜阳五中教师招聘安排

报名时间：公告发布之日起至2022年5月29日24:00之前

面试时间：另行通知

一、学校简介

安徽省阜阳市第五中学，前身为阜阳一中东校，位于阜阳市经济技术开发区新阳大道1号。2011年8月，阜阳市委常委会议决定：撤销阜阳一中东校，改设阜阳市第五中学。2012年5月6日，阜阳五中正式挂牌成立。2013年6月命名为安徽省省级示范高中。学校为全额拨款事业单位，副县级建制，公办独立高中。

学校风景宜人，设施一流，现有学生3400人左右，教职工251人，其中正高级教师2人，特级教师3人，高级教师81人，硕士研究生和免费师范生近百人。2013年被命名为安徽省示范高中，2014年以来先后荣获全国五四红旗团委称号、全国青少年足球特色校、全国青少年校园篮球特色学校、阜阳市花园式学校示范学校、安徽省法制宣传先进集体、全国国防教育特色校、全国厂务公开与民主管理先进单位、全国零犯罪学校等20余项国家、省、市级荣誉称号。

二、引才计划

高中历史教师、物理教师、英语教师、数学教师、语文教师各1人，全职。

(一)岗(职)位职责：

1.胜任学科教育教学工作;

2.熟练掌握教材、教法;

3.能够积极投入学科建设和团队人才建设。

(二)岗(职)位要求：

1.双一流院校(包括一流大学建设高校和一流学科建设高校)硕士研究生(30周岁及以下：1991年5月29日以后出生)或者公费师范生(25周岁及以下:1996年5月29日日以后出生);

2.具备相应专业和相应教师资格证，身心健康。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合人才引进岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、工资待遇

1.享受阜阳市市直教师在编工资待遇及校内津贴;

2.从市外引进的急需紧缺人才(含应届毕业生)，根据颍淮英才计划，享受相应引才补助。

四、线上报名

1.报名时间：公告发布之日起至2022年5月29日24:00之前。

2.报名方式：线上报名。历届需提供材料：个人简历、学历证书、学位证书、教师资格证、身份证、个人业绩材料等。注：在职在编教师另需提供由学校和教育主管部门出具的同意报考证明;应届需提供材料：个人简历、学信网学籍验证报告、学生证、身份证、个人业绩材料等。

将材料按顺序扫描成PDF(文件名格式：学科+大学+姓名)发送至邮箱：fysdwzx@163.com。

3.有意向者请加入阜阳五中2022年引进急需紧缺人才群：

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年安徽阜阳五中引进急需紧缺人才5名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！