通知已调整:2022年山西晋中介休市中小学教师招聘150名公告
教师应聘的时候需要注意很多方面,首先,着装整洁,风格要大方。其次,你可以在面试时化淡妆。再次在面试等待的地方,写好教案,写好教案后熟练记忆于心。另外,还要注意面试时间,不要超时。万考网教师资格网分享“2022年山西晋中介休市中小学教师招聘150名公告”,希望大家做好准备,早日进入理想的单位!
晋中介休市教师招聘安排
报名时间:2022年7月7日9:002022年7月11日17:00
笔试时间:见公告
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为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求,结合2022年度事业单位公开招聘人员计划,经晋中市人力资源和社会保障局备案,决定公开招聘中小学教师150名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;
(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(五)坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;
(二)资格条件
1.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(即1986年6月28日至2004年6月28日期间出生)
2.学历学位要求:见《介休市2022年公开招聘中小学教师岗位表》(附件1)
3.教师资格证要求:
报考小学教师岗位的,应具有所报岗位对应学科的小学及以上教师资格证;报考初中教师岗位的,应具有所报岗位对应学科的初中及以上教师资格证;报考高中教师岗位的,应具有所报岗位对应学科的高中教师资格证;报考职中教师岗位的,应具有所报岗位对应学科的高中教师资格证或中等职业学校教师资格证。
受疫情影响,按照《山西省教育厅 山西省人力资源和社会保障厅关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(晋教师〔2022〕5号)文件要求,2022年普通高校应届毕业生实行先上岗、再考证阶段性措施,报名时尚未取得教师资格证但符合其他报名条件者,被聘用后必须在1年试用期内取得相应教师资格证,否则依法解除聘用合同。
报考职中机电专技22岗位的考生,聘用后两年内须取得高中或职中教师资格证,否则依法解除聘用合同。
教师资格证的要求见《介休市2022年公开招聘中小学教师岗位表》中具体招聘岗位的要求。
4.具备报考岗位所要求的其他资格条件
按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
参加服务基层项目人员即参加大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)和参加我省选聘大学生村官工作(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特设岗位计划等人员服务期满、考核合格的,可报考服务基层项目人员专门岗位。
在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待,报考服务基层项目人员专门岗位。
以上服务(服役)期满截至时间均为2022年6月28日。
不得报名应聘的主要情形:
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考),不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。
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