岗位已更新：2022年安徽黄山黟县中学引进急需专业人才3名公告

教师应聘的时候需要注意很多方面，首先，着装整洁，风格要大方。其次，你可以在面试时化淡妆。再次在面试等待的地方，写好教案，写好教案后熟练记忆于心。另外，还要注意面试时间，不要超时。万考网教师资格网分享“2022年安徽黄山黟县中学引进急需专业人才3名公告”，希望大家做好准备，早日进入理想的单位！

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黄山黟县教师招聘安排

报名时间：2022年7月1日8﹕007月7日17﹕00

面试时间：7月16日

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为贯彻实施人才强县战略，加大人才引进工作力度，推动我县高中教育高质量发展，根据黄山市委 市政府《关于实施迎客松英才计划引领新时代高质量发展的若干意见(试行)》(黄字〔2021〕22号)、黟县《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(黟发〔2018〕9号)和《黟县实施人才增量提质行动工作方案》(黟人才〔2021〕1号)等文件精神，经研究，对黟县中学急需语文、生物、物理学科各1名教师实施简化程序引进。现将有关事项公告如下:

一、引进人才原则

(一)坚持面向社会、公开引进人才;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优;

(三)坚持规范有序、简化程序。

二、引进人才对象

(一)教育部6所直属师范大学公费师范生;

(二)教育部第二轮双一流建设高校全日制本科及以上毕业生;

(三)全日制师范大学一本专业毕业生(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生);

(四)全日制普通高校毕业的研究生;

(五)其他成熟型教师：

1.正高级教师、省特级教师等拔尖教育人才;

2.省级教坛新星、学科骨干教师、学科带头人;市级拔尖人才;

3.市级名 师、学科带头人、骨干教师、教坛新星;区县级拔尖人才;

4.市级优质课(现场赛)一等奖及省级优质课(现场赛)二等奖以上获得者;

5.其他有两年高中任教经历(截至2022年8月31日)且目前仍在高中任教的教师。

三、引进人才条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(三)具有高中相应岗位的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2022年上半年教师资格认定在2022年8月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);高校毕业生如未取得高中教师资格证的需承诺两年内获得，否则辞聘;

(四)适应岗位要求的身体条件、心理素质;

(五)所学专业与报考岗位一致，并满足岗位所需要的其他条件(详见《2022年度黟县中学公开引进急需专业人才岗位计划表》);

(六)引进人员年龄在35周岁以下(1987年7月1日含以后出生)，成熟型教师年龄可放宽到40周岁以下。

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进岗位(专业)及人数

本次共引进3名学科教师。详见《2022年度黟县中学公开引进急需专业人才岗位计划表》。

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年安徽黄山黟县中学引进急需专业人才3名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！