招聘热点:2022云南楚雄永仁县第一中学紧缺人才第二次教师招聘1名公告

发布时间:2022-12-05

大家在教师招聘的时候要留意,我们在找工作的时候,面试是不可忽视的一个流程,如果这个环节给人留下的印象是好的,那么在以后的工作过程中可能会得到很大的便利。如果搞砸了,那么在未来可能会遇到很多挫折。万考网教师资格网分享“2022云南楚雄永仁县第一中学紧缺人才第二次教师招聘1名公告”,符合条件的小伙伴可以积极报名!

招聘热点:2022云南楚雄永仁县第一中学紧缺人才第二次教师招聘1名公告(图1)

楚雄永仁县教师招聘安排

报名时间:2022年3月1日2022年3月3日17:00止

笔试时间:见公告

备考推荐:2022年教师招聘考试面授课程

根据楚雄州人力资源和社会保障局《关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)精神,结合本县教育改革发展要求及《永仁县第一中学硕士研究生引进培养方案》(永人才发〔2021〕1号),经永仁县人民政府同意,并报州人力资源和社会保障局批准,永仁县第一中学拟公开招聘紧缺高中英语教师1名。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘计划

高中英语教师1名。

四、招聘范围和条件

(一)招聘范围

普通招生计划英语类专业硕士研究生毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律、法规,热爱教育事业,具备良好的思想品德和职业道德;

2.具有正常履行职责的身体条件,身心健康;

3.理论基础扎实,学习成绩优良;

4.具有硕士研究生及以上学历和岗位所需的专业知识;

5.年龄不超过35周岁(1987年3月以后出生);

6.所持有的高级中学教师资格证书任教学科应与招聘岗位的学科相对应;

7.符合招聘岗位所需的资格条件,详见附件1《云南省永仁县第一中学2022年第二次紧缺人才公开招聘计划表》。

(三)不符合报名条件的情形

1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被辞退未满五年的公务员、参照公务员法管理机关(单位)及事业单位的工作人员,以及法律规定不得录用为事业单位的其他情形的人员;

3.不符合招聘岗位要求有关条件的;

4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

根据疫情防控需要,本次公开招聘采取线上与线下相结合的招聘方式,按照网络发布公告、线上邮箱报名-线上线下资格审核-线上视频面试-招聘点现场试讲-签约、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022云南楚雄永仁县第一中学紧缺人才第二次教师招聘1名公告”,看完后相信你已经有了深度的了解,希望大家都能找到理想的工作!

标签: 招聘  教师  条件