岗位已更新：2022陕西咸阳市秦都区教师招聘及保育员200名公告
拿到教师资格证后，是教师工作之路的一个开始，用人单位还会对求职者多方面考察，大家需要重视，做好充分的准备，万考网教师资格招聘网接下来就为大家分享“2022陕西咸阳市秦都区教师招聘及保育员200名公告”，希望对正在找工作的考生有所帮助！
咸阳市秦都区教师招聘安排
报名时间：2022年7月27日(星期三)10︰00时至 2022年8月2日(星期二)17︰00时
笔试时间：见公告
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根据咸阳市秦都区教育工作需要，为满足咸阳市秦都区教师队伍建设，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员200人，其中教师176名，保育员24名。具体招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.劳务派遣制教师176名;
2.劳务派遣制保育员24名;
具体招聘岗位、人数及岗位条件详见附件《2022年咸阳市秦都区公开招聘劳务派遣制教师及保育员岗位一览表》。
二、应聘基本条件
(一)劳务派遣制教师应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党，遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行;
3.获得全日制本科及以上学历并取得学历证书，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年8月1日前取得;
4.年龄限于22周岁至35周岁，即1987年 7月1日至2000年7月1日期间出生。
5.具备相应学段学科教师资格证;
6.具备岗位所需的身体条件、专业知识和岗位要求的其他条件。其中具有三年以上教育教学工作经验者，年龄可适当放宽;
7.招聘岗位所需的学科专业资格条件以教育部颁布的普通高等学校本科专业目录为准。
(二)劳务派遣制保育员应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党方针政策，遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行;
3.具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;
4.限女性，年龄28周岁至45周岁(1977年7月1日至1994年7月1日期间出生的);
5.有保育员证或教师资格证;
6.中专及以上学历，师范类院校、学前教育专业或有一年以上保教工作经验者优先;
7.有爱心，有耐心，有较强的工作责任心;
8.法律法规规定的其他条件。
9.具备岗位所需的身体条件。
(三)不符合招聘条件的主要情形
1、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员，曾受过开除处分的人员，尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;
3、现役军人;
4、法律、法规规定不符合本次招聘要求的;
5、事业单位公开招聘规定需要回避的;
6、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、服务基层项目人员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期限未满的;
7、失信被执行人;
8、不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022陕西咸阳市秦都区教师招聘及保育员200名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！
