岗位已更新：2022年安徽蚌埠学院招聘高层次人才37人公告
教师应聘的时候需要注意很多方面，首先，着装整洁，风格要大方。其次，你可以在面试时化淡妆。再次在面试等待的地方，写好教案，写好教案后熟练记忆于心。另外，还要注意面试时间，不要超时。万考网教师资格网分享“2022年安徽蚌埠学院招聘高层次人才37人公告”，希望大家做好准备，早日进入理想的单位！
蚌埠学院教师招聘安排
报名时间：见公告
面试时间：见公告
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为做好2022年度蚌埠学院面向社会公开招聘高层次人才工作，根据《事业单位人事管理条例》(***令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
我校2022年高层次人才招聘计划37，具体招聘岗位及计划数见下表：
三、人才分类及相关待遇
具体见《蚌埠学院2022年高层次人才引进办法》(附件)。
四、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件，其中应聘马克思主义理论岗位的须为中共党员(含预备党员);
7.具有博士研究生学历及学位人员年龄一般不超过40周岁(1982年1月1日以后出生)、具有博士学位的副教授或博士后年龄一般不超过45周岁(1977年1月1日以后出生)、具有教授职称年龄一般不超过50周岁(1972年1月1日以后出生)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、网上报名
凡符合应聘条件并有意应聘我单位的，须准备以下3项材料以电子邮件方式发给相关教学单位招聘邮箱：
1.《蚌埠学院高层次人才招聘信息登记表》(蚌埠学院人事处网站下载中心下载);
2.《蚌埠学院高层次人才应聘申请表》(蚌埠学院人事处网站下载中心下载);
3.支撑材料PDF版扫描件，主要包括身份证、学历学位证书、获奖证书、代表性学术成果原件和复印件、论文检索报告等，应届毕业生博士学历、学位证书除外。
六、资格初审
收到应聘人员投递的报名材料后，相关教学单位对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，通知其来校参加考核。
以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022年安徽蚌埠学院招聘高层次人才37人公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！
