本地招聘通知：2022云南昭通市巧家县北附思源实验学校中小学教师招聘14名公告
对于职场上的每个人来说，年底都是换工作和升职的高峰期。许多人都在关注着全国各地对教师职位的需求，并希望找到一份自己喜欢的工作。万考网教师资格招聘信息栏目为您提供“2022云南昭通市巧家县北附思源实验学校中小学教师招聘14名公告”，希望大家做好准备，早日进入理想的单位！
昭通市巧家县教师招聘安排
报名时间：见公告
笔试时间：见公告
备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程
初中部
语文：2人
数学：1人
英语：1人
历史：1人
生物：1人
小学部
语文：2人
数学：2人
英语：3人
科学：1人
学校简介
巧家县北附思源实验学校建于2018年8月，是巧家县委、政府为打造教育高地，引进北附云南实验学校优质教育资源，合作举办的一所由小学部、初中部构成的九年一贯制学校。
学校位于巧家县白鹤滩镇，占地110亩，建筑面积7300㎡，设计新颖、环境优美、设施先进。目前共有在校学生1100余人，教职工130余名。2021年首届中考，即实现了低进高出的逆袭突破：平均分501.57分，100%高中升学率，60.9%的学生总分超过500分。拥有一支备战中考经验丰富，多次荣获县级、市级、省级比赛奖项的教师团队。
北附思源以培养领导型人才为中心，以梦想教育和快乐学习为两个基本点，一直致力于践行梦想立教、立德树人，培养能适应未来社会发展的各行业领导型人才的办学理念和育人目标。
选择北附思源，成就教育梦想，我们需要更多的新生力量参与到北附学子的培养中来。
福利待遇
完善的培养体系
1.完善的培训体系、入职集训、业务培训、不定期特训，快速成长;
2.一对一导师制，中层及以上领导亲自担任职业发展导师;
3.晋升路径：入职当年可竞聘班主任;1年可竞聘教研组长、备课组长;2-3年可竞聘中层干部;
4.师徒结对的成长策略：促进教师全方位、多维度的发展，促使教师向学者型、研究型方向迈进。
(二)极具竞争力的薪酬福利
年薪7万-20万
一、 基本原则
1.体现教职工的工资收入水平与对学校贡献相对等的原则;
2.体现强化岗位、能力培养、优质优酬的激励原则。
二、优质优酬，绩效优先
应届生：7万-12万/年
青年教师：10万-16万/年
优秀骨干教师：13万-20万/年
突出薪酬制度指导思想与基本原则，主要包含以下方面：
1.基本工资;
2.月绩效(包括：教学绩效和岗位绩效);
3.职务补贴(班主任、备课组长、教研组长);
4.五险一金;
5.其他福利(子女就读本校政策优惠、服装补贴、餐饮补贴、住房补贴、校龄补贴、教师体检、生日购物卡、业务培训、团建活动等)。
招聘条件
1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备良好的职业道德;
2.本科及以上学历，综合素质强，热爱教育事业，具备良好的职业素养;
3. 持有国家颁发的学历证、教师资格证、普通话合格证等相关证件;
4.认同北附教育观，人生观、价值观积极向上，有较强的目标感、行动力以及拼搏精神;
5.具备教学经验者优先，研究生、学生会干部、班级干部、党员(含预备党员)、奖学金获得者等优先录用;
6.按照疫情防控要求，应聘人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的健康码，应聘须持健康码并佩戴口罩进场。应聘人员须配合考点做好疫情防控工作，应聘人员应做好自我防护，应聘前减少外出和不必要的聚集、人员接触，避免健康码异常，以便正常参加应聘。
7.招聘简章由巧家县北附思源实验学校负责解释。
报名方式
电话、网络报名均可
电话咨询 陈老师：15887996137
简历投递邮箱：2549304634@.com
(简历名称：应聘学部+岗位+姓名+毕业院校)
学校对应聘人员的简历进行初步审查，符合条件的，将通知参加考核。
录用方式：学校统一组织面试、试讲，合格后择优录取。拟聘人员需在指定医院进行自费体检，体检不符合岗位要求者，不予录用。
原标题：高薪诚聘，新北附人 招聘岗位
原文链接：https://mp.weixin..com/s/uy6wG4Qt3-aE-i_0is0njg
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以上就是万考网教师资格招聘栏目今天为大家汇总的“2022云南昭通市巧家县北附思源实验学校中小学教师招聘14名公告”，看完后相信你已经有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！
