山东省淄川区退役军人事务局招聘合同制人员5人公告

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根据工作需要，经淄川区政府批准，决定公开招聘5名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、户口不限，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

2、热爱退役军人服务事业，责任心强，能够熟悉军人权益保障法规和业务知识，能熟练掌握电脑操作;

3、年龄在35周岁以下(1984年3月18日以后出生);

4、全日制大专及以上学历，所学专业不限。

5、身体健康，具有应聘岗位所需的身体条件。

6、在职人员(含已签订就业的人员)应聘的，须征得所在单位(就业单位)同意;

7、法律、法规规定的其他条件。

以下情形人员不得报考:

1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员;

2、在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3、法律法规规定不得录用的其他情形。

二、招聘计划和岗位

办公室文员5人，主要从事退役军人服务保障等岗位工作。

三、招聘方法及程序

(一)报名、资格初审

1、报名时间: 2019年3月18日至3月19日

上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00

2、报名地点:淄川区退役军人事务局办公室(松龄东路49号212室)

联系人：杨学喆　　　联系电话：详见官网

3.资格初审:符合条件人员，从淄川区人民政府网站(详见官网)公告栏下载并填写《报名登记表》(以上材料一式两份)， 持本人身份证、毕业证和学位证原件及复印件各一份，近期同底免冠2寸照片2张，到现场报名，进行资格初审。

(二)面试

请通过资格初审的应聘人员在2018年3月20日下午13:30—16:00到报名处领取面试通知书。逾期不领，视为自动放弃面试资格。

面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达能力(含普通话表达能力)、突发事件应对能力、举止仪表等。

若招聘计划最后一名出现应考人员面试成绩相同，则重新安排加试，确定成绩排名。单位同意应聘证明可在面试成绩公告后的5个工作日内提供。

五、考核体检

根据面试成绩排名，按1:1.5比例确定体检范围，同时按照1:1比例等额确定体检人选. 因体检不合格和弃权造成空缺的，可从进入体检范围的人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。

体检由用人单位统一组织实施，体检费用由医院照实收取，考生自行承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检合格拟聘用人员名单在淄川区人民政府网站进行公示。

六、政审、聘用

体检合格的人员进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审不合格的，按成绩依次递补。

经体检、政审合格的，由区退役军人事务局负责培训、上岗，试用期一个月，试用期满合格的签订劳动合同。

七、待遇

月工资不低于淄川区最低工资标准，缴纳五项社会保险(应由个人负担的部分从工资中扣除)。

八、纪律与监督

招募工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话

区退役军人事务局：详见官网

原标题：2019年淄川区退役军人事务局公开招聘合同制工作人员公告

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2019年淄川区退役军人事务局公开招聘报名表.doc

2019年淄川区退役军人事务局公开招聘同意应聘证明（式样）.doc

2019年3月11日

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“山东省淄川区退役军人事务局招聘合同制人员5人公告”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！