江苏南京东南大学水声信号处理教育部重点实验室招聘专职科研系列人员公告
每年一批又一批人才涌入公务员岗位,在我们做出岗位选择的时候,需要对比各大用人单位的招聘要求,筛选出自己合适的职位,这时候了解公务员招聘公告格外重要,万考网今天为大家分析“江苏南京东南大学水声信号处理教育部重点实验室招聘专职科研系列人员公告”,请准备进入该岗位的小伙伴及时查看!
事业单位笔试课程| 备考交流:125281502 | 事业单位:jssydwksw
招聘汇总丨课程汇总丨备考专题丨资料包领取丨热门活动推荐丨2019统考时间
东南大学从事水声专业相关科研工作已有60年的历史,水声信号处理教育部重点实验室于2008年获批筹建、2013年通过验收,依托国家重点学科、首批一流学科建设A类学科——信息与通信工程。实验室成立以来,获得国家科技进步奖1项、省部级科技奖项13项,年均科研经费到款超过2000万元。
一、招聘岗位
技术类专职科研人员:3-5名;管理类专职科研人员:1名。
二、招聘条件
1.技术类专职科研人员
(1)电子信息、计算机等相关专业大学本科以上学历,学士及以上学位,首聘时年龄不超过30岁(具有博士学位的可放宽至40岁);(2)有较强的MATLAB、C/C++编程能力;(3)具有良好的文字和口头表达能力;(4)熟悉数字信号处理、统计信号处理算法,或具有信息处理、数据库等相关软件开发经验者优先。
2.管理类专职科研人员
(1)大学本科以上学历,学士及以上学位,首聘时年龄不超过40岁;(2)能熟练使用办公软件和办公自动化设备,有较强的办公软件运用水平;(3)具有良好的文字和口头表达能力;(4)具有较强的组织协同能力和敬业奉献精神;(5)具有电子信息类专业背景者优先。
三、岗位职责
1.技术类专职科研人员
(1)项目技术方案编制;(2)软、硬件设计、开发调试及测试;(3)现场联调、试验、数据分析及报告撰写;(4)协助指导研究生、本科生毕业设计;(5)执行单位和项目安排的其他工作。
2.管理类专职科研人员
(1)重大项目组织管理;(2)科研经费和学科建设经费管理等;(3)实验室日常行政工作,来访接待、财务报销等工作;(4)执行单位和项目安排的其他工作。
四、岗位待遇
薪酬实行年薪制,由岗位工资和绩效奖励组成。绩效奖励根据聘用合同约定的科研任务完成情况进行发放。具有博士学位的优秀人才可聘用为研究员、副研究员、助理研究员等专职科研岗位,具体参见《东南大学专职科研系列人员聘用管理办法》。
五、岗位待遇
1个聘期为3年,聘期结束时进行考核,考核合格者将继续聘用。
六、联系方式
请有意应聘者将应聘材料发送至联系人邮箱(应聘材料应包含个人简历、专业技能等级证书、发表论文等)
联系人:安 良(详见官网,86-25-详见官网),
王 莉(详见官网, 86-25-详见官网)
原标题:水声信号处理教育部重点实验室招聘专职科研系列人员
以上内容就是万考网公务员招聘资讯栏目分享的“江苏南京东南大学水声信号处理教育部重点实验室招聘专职科研系列人员公告”,相信你对招聘要求,招聘岗位有了一定的了解,如果是你理想的职业,抓紧时间准备吧!