按照规定招聘：2022下半年四川凉山州金阳县人力资源和社会保障局事业单位考试招聘12人公告

在这个不确定的经济时期，公务员被认为是最稳定的工作。似乎一旦你得到了这份工作，你就再也不用为衣食发愁了。没有绩效要求，你不必东奔西跑，只要你不犯大错而被解雇，被解雇的机会就很渺茫。当然，这种动机也是不可取的。万考网带你学习“2022下半年四川凉山州金阳县人力资源和社会保障局事业单位考试招聘12人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

(二)面试

面试由中共金阳县委组织部、金阳县人力资源和社会保障局负责组织实施。具体事宜详见面试公告和面试通知书。

1.确定面试入围资格人员

根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1比例确定面试入围资格审查人员。最后一名笔试总成绩(含政策性加分)相同的人员，以笔试成绩(不含政策性加分)由高到低确定面试资格审查人员;若笔试成绩仍然相同则一并进入面试资格审查，资格审查合格的全部进入面试。实际参考达不到面试资格审查比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(即不包括任意笔试科目为零分及以下人员)全部进入面试资格审查，资格审查合格的人员全部进入面试。

2.面试资格。面试资格审查具体时间、地点及人员名单另行公示。

面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点参加面试资格审查:

(1)《报考信息表》2份在四川人事考试基地网()上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示;

(2)二代居民身份证原件和复印件1份;

(3)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登录中国高等教育学生信息网点击&lduo;学历查询后，按网页上相关提示打印含有的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

(4)户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份;

(5)其他与报考条件相关的材料。

其中，招聘岗位的专业资格条件涉及专业方向的，由中共金阳县委组织部、金阳县人力资源和社会保障局负责审查认定。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由中共金阳县委组织部、金阳县人力资源和社会保障局通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格。

因面试资格不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，须经招聘领导小组研究同意后按确定资格人员方式依次等额递补。

面试资格合格人员须按川发改价格〔2017〕472号和川发改价格〔2022〕539号文件规定缴纳面试费80元。

3.面试时间及地点:面试的时间、地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。

面试工作结束后3个工作日内公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

(三)考试总成绩计算公式

1.考试总成绩计算公式为:

笔试成绩=《综合知识》

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

五、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试总成绩由高到低确定体检人员;笔试总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定体检人员，成绩仍然相同的，则进行加试(以下递补程序均按此进行)。

(二)体检标准

体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(发〔2016〕150号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)或吸食毒品毛发检验(简称发毒检)。

(三)体检时间和地点

体检由中共金阳县委组织部、金阳县人力资源和社会保障局组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等在金阳县人民政府网上公布。

未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

(四)复检

招聘单位或报考者应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

六、考核

对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。

七、公示

根据考试、体检、考核等情况研究确定拟聘用人员，公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

八、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的，按规定办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

新聘用人员在本县最低服务年限不低于6年请严格遵守，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。

九、递补

因体检不合格出现的空缺不再递补。体检、考察、公示因自动放弃等原因出现的空缺，须经招聘领导小组研究同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补。招聘文件发出后不再递补。

十、招聘信息公告方式

笔试成绩由报考者自行在四川人事考试基地网()上查询，加分、笔试总成绩、资格、面试、考试总成绩、体检、公示等都在金阳县人民政府网站上公示、通知。报考者应及时、主动到本次招考信息发布网站上查询或与联系了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

十一、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。所有参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

为确保公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

本公告由中共金阳县委组织部、金阳县人力资源和社会保障局负责解释。

报名网站技术咨询电话:四川人事考试基地网028-86740101

金阳事管股电话:0834-8735507

纪委监委监督电话:0834-8733074

相关事项提示:

1. 根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程和疫情防控要求，调整情况将提前在本次招聘信息发布网站予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。

2.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

4.为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，根据当前疫情情况，现就招聘期间考生疫情防控事项通知如下:

(1)请广大考生务必做好自我健康管理，通过小程序&lduo;国家政务服务平台或&lduo;四川天府健康通申领本人防疫健康码，并于考前15天起持续关注健康码状态。

(2)考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。

(3)每场次考试前，考生应至少提前到达考点。在考点入场检测处，要提前调出当天本人防疫健康码(绿码)，做好入场扫码和体温检测准备，确保入场时间充足、秩序良好。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次招聘，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

(4)为避免影响招聘，来自国内疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应至少提前15天到达考点所在城市或川内其他低风险地区，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并于笔试当天提供7天内新冠病毒咽拭子核酸检测阴性证明。其他疫情防控要求，按考区当地疫情防控部门规定执行。

(5)考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，笔试当天无法到达考点的，视为主动放弃招聘资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃招聘资格。

(6)请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出笔试考点、参加笔试应当全程佩戴口罩。

(7)招聘期间，考生要自觉遵守考场秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，招聘结束后按规定有序离场。考生在招聘过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成招聘条件的考生，安排在备用隔离考场继续招聘，考生从普通考场转移至备用隔离考场(未出考点)所耽误的时间，不再予以追加;不具备继续完成招聘条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。

(8)考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消招聘资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。

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金阳县2022年下半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件一览表

中共金阳县委组织部 金阳县人力资源和社会保障局

2022年 10月31日

原标题：中共金阳县委组织部 金阳县人力资源和社会保障局关于2022年下半年事业单位公开考试招聘工作人员的公告

以上内容就是万考网公务员招聘资讯栏目分享的“2022下半年四川凉山州金阳县人力资源和社会保障局事业单位考试招聘12人公告”，相信你对招聘要求，招聘岗位有了一定的了解，如果是你理想的职业，抓紧时间准备吧！