公务员招聘：吉林大学科技园发展中心招聘人员公告
在这个不确定的经济时期，公务员被认为是最稳定的工作。似乎一旦你得到了这份工作，你就再也不用为衣食发愁了。没有绩效要求，你不必东奔西跑，只要你不犯大错而被解雇，被解雇的机会就很渺茫。当然，这种动机也是不可取的。万考网带你学习“吉林大学科技园发展中心招聘人员公告”让我们一起来了解通知的原文内容！
2018年吉林大学科技园发展中心招聘人员公告已发布，报名时间2018年12月21日下午4：30下班前，长春事业单位招聘网特别整理了相关信息，以下是公告详情：
吉林大学科技园发展中心是吉林大学独资的法人企业，注册资金1000万元人民币，是吉林大学科技园的运行平台。吉林大学科技园区占地面积26.2万平方米。主营机械、电子、计算机、环境工程、材料工程方面产品开发、研究及技术转让、技术服务、计算机软件开发等。
招 聘 职 位
一、 综合服务部工作人员
(一)岗位职责
工作职责：
1、起草发展中心规划、工作计划、年度总结，向上级机关报送的其它综合事务性文件;
2、制定并落实发展中心内部管理规章制度，组织、协调处内各部门共同办理的综合性工作;
3、负责中心公文的处理及文件的印发、建档立卷档案管理工作;
4、负责中心及所属单位各种印鉴的管理及使用;
5、负责中心固定资产采购、报废及登记造册管理工作;
6、负责中心仪器设备及机动车日常维护、保养、年检、保险工作;
7、负责中心会务及综合接待工作;
8、负责中心综合治理、安全防火及卫生工作，检查、督促、落实综合治理、安全防火等工作目标责任制;
9、拟定中心组织机构职能，主持确定各部门人员及其职责;
10、建立中心绩效考核体系并组织实施;
主持人力资源的录用、任免、调动、晋级、辞退;
11、负责中心五险一金的规范管理;
12、负责中心劳动合同的规范管理;
13、 负责综合服务部经费预算管理工作;
14、 完成上级交办的其它综合性工作。
(二)任职要求
1、学历要求：全日制本科以上学历并获得相应学位;
中文、人力资源管理等相关专业;
2、年龄要求：30周岁以下;
3、技能要求：熟练掌握计算机办公软件的应用，熟悉
复印机、传真机性能，掌握使用技巧;
4、素质要求：具有三年以上相关工作经验，具有较强
的责任心、为人正直、诚恳;具有较强的文字综合能力、组织协调能力;熟悉相关人力资源相关政策法规;
二、 企业管理部工作人员
(一)岗位职责
1. 编制发展中心项目与企业发展规划，制定园区科技成果孵化、产业化及企业管理的有关政策和规章制度，并组织实施;
2. 组织开展科技成果转化，构建技术孵化及产业化基地;
3. 组织协调做好发展中心孵化器、创业基地申报、评估及验收工作;
4. 负责筛选高科技项目并组织专家进行认证，经授权代表学校持有有形、无形资产的产权对外投资入股;
5. 为企业提供咨询指导，协调工商、税务等相关部门做好企业的设立、变更、年检、登记等系列工作;
6. 负责发展中心入园企业筛选、认证工作，协助做好税收财政补助工作;
7. 负责发展中心孵化基金立项工作，经专家认证后，对项目、企业进行投入和管理;
8. 负责大学生创业团队和项目的筛选，指导大学生到发展中心创业，组织与协调大学生创业活动，构建大学生实习、实训、创业与就业基地;
9. 负责发展中心自身申报各类国家、省市项目，负责编制项目可研报告、申报书、签署合同并做好项目执行、管理及验收等各项工作;
10. 负责组织入园企业申报各类国家、省市项目、高新企业认证等各项工作;
11. 负责组织入园企业、项目参加各类展会、洽谈会、积极推介项目;
12. 负责发展中心相关数据统计工作;
13. 负责企业管理部经费预算管理工作;
14. 完成领导交办的其他工作。
以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“吉林大学科技园发展中心招聘人员公告”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！
