公务员招聘：2022吉林通化市梅河口市基层治理专干招聘120人公告（4号）

在这个不确定的经济时期，公务员被认为是最稳定的工作。似乎一旦你得到了这份工作，你就再也不用为衣食发愁了。没有绩效要求，你不必东奔西跑，只要你不犯大错而被解雇，被解雇的机会就很渺茫。当然，这种动机也是不可取的。万考网带你学习“2022吉林通化市梅河口市基层治理专干招聘120人公告（4号）”让我们一起来了解通知的原文内容！

四、招聘考试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。(具体情况详见附件:《2022年度梅河口市基层治理专干招聘岗位及其资格条件一览表(4号)》)。

(一)笔试

笔试考试时间以准考证为准。

招聘岗位笔试科目详见附件。(具体情况详见附件:《2022年度梅河口市基层治理专干招聘岗位及其资格条件一览表(4号)》)。

笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，不设及格分数线，保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。

笔试结束后，根据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。如同一岗位面试人选超过50人，需要进行加试确定面试人选，具体方案详见后续补充公告。

对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。符合优惠政策的考生，请于9月9日08:3016:00，将本人身份证、退伍证，以及学历证等原件扫描电子版发送至指定邮箱：，规定时间内不发送的视为考生自动放弃此优惠政策。市委组织部、市会同市征兵办、市退役军人事务局对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生于9月9日后在工作网站公示名单，欢迎广大考生监督。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。《通用知识》考试复习范围详见《2022年梅河口市基层治理专干招聘〈通用知识〉考试大纲》。

笔试时间、考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。

笔试考试结束一周后，考生可在报名网站查询笔试成绩。

(二)资格条件复审

进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注梅河口市人力资源和社会保障局网站()公告，不再另行通知。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

由中共梅河口市委组织部、梅河口市人力资源和社会保障局组织，各招聘单位主管部门分别成立的资格审查小组负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、本人身份证、准考证、学历证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》等相关证明材料的原件和复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。2022年应届毕业生尚未取得学历证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

在国(境)外取得学历的人员报考的,除须提供上述规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历认证书》。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位同意报考的证明。

经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位按笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补。

(三)面试

面试形式采取结构化面试。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位,并当场公布面试成绩。面试时间、地点另行通知，请随时关注工作网站。

(四)总成绩计算

总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，各占50%，满分100分，及格分数线60分。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位，不四舍五入。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕;没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。体检工作要在落实疫情防控要求的前提下，在具备相应资质的专业医疗机构组织实施，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合单位实际用人需求情况确定。

体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位总成绩达到合格线以上的考生中,从高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的,取消拟聘用人选资格。

六、公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在梅河口市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

(二)被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(四)报考人员为2022年应届毕业生的,聘用时须提供报考岗位所要求的学历证书,未能提供的取消拟聘人选资格。2023年1月1日以后取得毕业证的考生不符合报考条件,不予办理聘用手续。

(五)拟聘人选先在同一招聘岗位中,按总成绩由高分到低分,依次选择社区(村)岗位〔附件1备注栏中的社区(村)为选择范围〕,然后按照相关规定办理聘用手续,并由招聘单位与拟聘人员在聘用合同中约定在社区(村)工作不得少于5年。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(令第35号)执行。

九、疫情防控

(一)按疫情防控要求须进行隔离观察的考生，不能出具解除隔离证明的，不能参加现场资格复审、笔试、面试。

(二)考生应在资格复审和考试前通过添加&lduo;吉事办小程序申领&lduo;吉祥码&lduo;通信大数据行程卡。资格复审和考试当天，需扫描&lduo;吉祥码、查看&lduo;通信大数据行程卡。&lduo;吉祥码&lduo;通信大数据行程卡为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入资格复审现场及考点。&lduo;吉祥码或&lduo;通信大数据行程卡非绿码、体温异常的考生，按梅河口市疫情防控要求落实。

十、信息发布及政策咨询

梅河口市人民政府网站() 、 梅河口市人力资源和社会保障局() 为本次公告(含补充公告)的发布网站。梅河口市人力资源和社会保障局()为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

市委组织部、人力资源和社会保障局电话:

04354224503 中共梅河口市委组织部组织二科

04354303045梅河口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

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1：2022年度梅河口市基层治理专干招聘岗位及其资格条件一览表（4号）

2：2022年梅河口市基层治理专干招聘《通用知识》考试大纲

中共梅河口市委组织部

梅河口市人力资源和社会保障局

2022年8月26日

原标题：2022年度梅河口市基层治理专干招聘公告（4号）

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“2022吉林通化市梅河口市基层治理专干招聘120人公告（4号）”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！