岗位整理：上半年中国社会科学院社会发展战略研究院招聘3人公告

在这个不确定的经济时期，公务员被认为是最稳定的工作。似乎一旦你得到了这份工作，你就再也不用为衣食发愁了。没有绩效要求，你不必东奔西跑，只要你不犯大错而被解雇，被解雇的机会就很渺茫。当然，这种动机也是不可取的。万考网带你学习“上半年中国社会科学院社会发展战略研究院招聘3人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

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北京事业单位招聘考试网发布公告：2019上半年中国社会科学院社会发展战略研究院招聘3人公告，更多事业单位招聘考试题库请点击北京事业单位招聘考试网。

社会发展战略研究院隶属于中国社会科学院，是中国社会科学院直属科研机构，是社会发展领域国家级学术研究重镇。社会发展战略研究院以建设学术研究型智库为主要发展方向，深入研究我国社会发展、社会建设和国家治理领域重大理论与实践问题，以综合分析与中长期的历时态视角，钻研中国从温饱型小康到总体性小康再到建成小康社会发展过程的社会发展战略，深入探讨中国基本实现现代化与建成现代化强国过程的支撑动因，对可能存在的重大问题进行前瞻性分析，研究社会风险转化为政治风险的防范机制，服务于党和政府国家治理体系与治理能力的现代化。

因研究需要，现公开招聘研究人员3名，现将有关信息公布如下：

一、岗位需求：科研岗(3名)

二、基本应聘条件

1.所需学科：社会学、社会发展(2名);国家机关事务运行保障(1名)

2.应聘人员类型：国家统招统分应届(2019年)博士毕业生;出站博士后、留学归国人员或京内(户籍)在职人员;

3.年龄一般不超过35岁(1984年1月1日后出生);

4.具有较强的科研能力，博士期间在核心期刊发表2篇以上高质量研究成果，同等条件下在本学科国内顶尖期刊或国外知名SSCI发表论文者优先;

5.外语达到学术交流水平;

6.擅长社会研究方法。

三、岗位职责

1.致力于社会发展、国家机关事务运行保障领域某一方向的学术和政策研究;

2.能够承担中国社会科学院及社会发展战略研究院交办的各项科研任务;

3.每年在核心期刊至少发表2篇学术论文。

四、薪酬待遇

竞聘人员一经采用，均纳入中国社会科学院编制内管理，签订人员聘用合同书，解决北京户口，执行中国社会科学院相应的工资福利政策。

五、招聘程序

1.申请人请将个人简历、代表性论文，于2019年1月27日前将申请材料打包发送至邮箱详见官网，邮件题目请注明<应聘材料+本人姓名>;

2.社发院将综合考察应聘者材料并组织面试，面试时间另行通知;

3.按中国社会科学院规定程序办理相关手续。

六、联系方式

联系人：兰老师

电话：详见官网;

邮箱：详见官网

地址：北京市东城区建国门内大街5号中国社会科学院社会发展战略研究院办公室

邮编：100732

原标题：中国社会科学院社会发展战略研究院2019年上半年招聘启事

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2019上半年中国社会科学院社会发展战略研究院介绍

2019上半年中国社会科学院社会发展战略研究院招聘报名表

中国社会科学院社会发展战略研院

2019年1月3日

以上内容就是万考网公务员招聘资讯栏目分享的“上半年中国社会科学院社会发展战略研究院招聘3人公告”，相信你对招聘要求，招聘岗位有了一定的了解，如果是你理想的职业，抓紧时间准备吧！