今日招聘资讯：江苏省宝应县安宜镇招聘驻外专业招商人员公告

当我们在一个岗位工作很久后，就会有自己的职业规划，从而避免不了换工作，这时候需要了解各地招聘通知，才能进入自己理想的职位，万考网为大家整理了“江苏省宝应县安宜镇招聘驻外专业招商人员公告”，近期打算入职该岗位的小伙伴请查收哦！

为适应招商引资工作的新要求，组建一支素质优良、能力较强、堪当重任的专业招商队伍，推进招商引资工作新突破，促进镇域经济又好又快发展，现面向社会公开招聘4-6名驻外专业招商工作人员，具体事项如下：

一、招聘对象及基本条件

1、面向社会公开招聘有志于招商工作的人员，不受身份和地域限制。

2、品德优良，遵纪守法，诚信正派。

3、有从事招商工作的知识、能力和资源。

4、热心招商，事业心、责任心强。

5、高中及以上学历，身体健康，男性，年龄：原则上35周岁-45周岁，有招商经历或在规模企业从事管理营销工作的人员同等条件下优先录用。

二、招聘程序

1、报名

采取个人自主报名的方式进行，报名者需提供本人身份证、户口簿、毕业证书和相关证件(原件和复印件)以及工作简历，填写《安宜镇公开招聘驻外专业招商工作人员报名表》，交近期2寸免冠彩照2张。

报名时间：2019年1月9日 1月20日，上午8：3011：30，下午2：005：00。

报名地点：安宜镇招商局(安宜工业园内)。

报名方式：⑴、现场报名

⑵、网上报名邮箱：详见官网

联系人：梁家甄

联系电话：(详见官网 详见官网

2、资格审查时间：2019年1月21日

3、面试时间： 1月23日

4、体检时间： 1月25日

5、考察时间： 1 月28日，由镇招商局和组织科组成考察组，通过一定方式进行考察，提出考察意见。

6、研究决定时间：1月30 日，根据体检和考察情况，报请镇党委研究决定聘用人员。

三、管理及待遇

1、驻外专业招商人员实行市场化运作、合同式管理，即公开招聘、签约上岗、严格考评、绩薪挂钩。聘用人员实行一年一聘，合同期满后，完成目标任务的，可继续聘用;未完成目标任务的，根据个人业绩和工作表现，由党委研究决定是否继续聘用。如连续两年完成镇下达的招商任务，可安排到镇属单位并纳入镇属编制管理。

2、招商任务：每人每年必须完成镇下达的招商引资任务(以镇年初分解到各招商办事处的任务为准)，且正式签订并落地注册(外资以实际到账为准，内资以实际验收额为准)。

3、招商期间每个办事处安排一定的工作和生活经费,按月依据考勤、考核及经费报支规定凭有效票据支出。

4、聘用期间薪酬及补助约为10万元/年。

5、奖励。聘用人员完成招商引资任务的，待项目验收后，按县镇文件有关规定给予项目奖励。

原标题：宝应县安宜镇公开招聘驻外专业招商工作人员简章

2019年1月8日

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