按照规定招聘：中国电信股份有限公司江西分公司招聘50人公告
公务员岗位竞争激烈。万考网带你学习“中国电信股份有限公司江西分公司招聘50人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！
2019中国电信股份有限公司江西分公司招聘50人公告已发布。江西事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
【公司简介】
中国电信股份有限公司江西分公司(以下简称江西公司)，系在境外上市的中国电信股份有限公司(中国电信集团公司控股子公司)下设的省级分公司，属大型骨干国有通信企业，主要经营移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等综合信息服务，承担普遍服务、党政专网、应急、战备和抗洪救灾通信保障重任，是全省最大的基础网络运营商、最大的综合信息服务提供商、江西信息化建设的主力军。公司以创新拼搏、奋斗为本、开放合作、务实高效的企业精神凝聚全员智慧和力量,先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国通信行业用户满意金奖、中国消费者协会诚信维权单位、江西省文明行业、首届江西最具责任感杰出企业、中国电信管理创新奖等一系列荣誉。涌现出十七届、十八届、十九届连续三届党代表向东等一批优秀员工。现因战略转型升级和业务不断发展的需要，我司面向社会招聘无线网优、计算机(含开源软件人才)、通信工程、物联网、软件工程等相关专业人才。
招聘岗位：无线网优工程师 15人
工作地点：省无线网优中心、各地市公司本部
用人单位：中国电信江西公司无线网络优化中心4人， 11个地市分公司每地市1-2人，
学历要求：全日制本科及以上学历专业要求：计算机类、通信类、电子信息类、电气类、能源动力类、自动化类;
岗位职责：
1、能够结合站点分布、系统负荷、网络性能指标及参数配置等进行分析，制定系统优化方案并指导现场实施;
2、定期对无线网络运行性能进行分析，并制定无线网络资源利用效率、存在风险问题、客户投诉等专题优化解决方案;
3、结合省内无线网络部署、网络性能指标等，制定全网性的网络规划建设方案;
4、参与重大活动、突发事件、重大调整的无线网络优化方案制定、审核和实施;
5、熟练掌握扫频仪、RCU、Pionner等测试优化工具的使用，排查定位现场干扰、路测问题及制定实施相应优化解决方案。
应聘资格要求：
1、年龄30岁下，特别优秀的成熟人才可放宽到35岁;
2、能够负责网络的系统分析和优化方案制定工作，在项目组中具备一定的管理能力;
3、具有射频优化经验、能够熟练运用网络测试软件、针对用户投诉处理能够现场测试并提出优化方案;
4、精通CDMA/LTE原理和关键技术，对无线网络优化有深刻了解，具有5G优化工作经验或APP开发经验者优先;
5、成熟人才近三年需获得以下证书之一： a、中国电信集团公司无线网优工程师技能认证; b、中国电信集团公司网优岗位专业技能四级以上认证;设备厂家初级以上无线技术认证;
招聘岗位：信息化解决方案经理35人
工作地点：各县分公司
用人单位：各县分公司
学历要求：全日制本科及以上学历
专业要求：计算机类、通信类、电子信息类、电气类、能源动力类、自动化类专业;
岗位职责：
1、参与政府及企业客户的行业解决方案咨询服务、售前技术支持、项目管理等工作。
2、配合销售人员，维持客户关系，收集、分析、挖掘、引导客户需求;
3、独立完成解决方案的设计及制作，为客户进行方案的宣贯和产品演示等相关技术支持工作;
4、独立完成招投标工作;
5、项目型合作伙伴的招募、资源整合及日常管理 。
应聘资格要求：
1、年龄30岁下;
2、了解信息化、智慧城市、招投标、项目管理等方面的知识，了解行业发展趋势，对新技术、新产品有主动学习的精神;
3、熟练掌握Linux操作系统，了解虚拟化、分布式、存储、网络、容器等技术的优先，了解数据库技术，可进行相应调优的优先;
4、具备技术交流、方案设计、标书制作能力，较强的方案整合能力;
5、具有良好的图文表达能力，能够熟练应用Ppt、Word、Excel、Visio等办公软件;
6、工作经历及专业条件特别优秀的，学历可适度放宽;
上面就是万考网公务员事业单位招聘信息栏目整理发布的“中国电信股份有限公司江西分公司招聘50人公告”全部内容，看完后相信你已经掌握了招聘流程，大家加油吧！
