岗位整理：2022湖南彬州市资兴市乡镇（街道）事业单位招聘专业技术人员27人公告

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(三)笔试

1.笔试科目。笔试内容具体详情见《岗位信息表》。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

2.笔试准考证领取时间及地点。2022年8月11日-8月12日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)到资兴市人社局412室领取。

3.笔试时间、地点。具体时间、地点详见笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试组织。本次招聘笔试工作由资兴市人社局组织。

5.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。

6.笔试成绩公布。适时在资兴市政府门户网站上公布。

(四)面试

1.面试对象：按照招聘岗位计划数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。

2.面试时间、地点。在资兴市政府门户网站上另行公告。

3.面试形式。结构化面试。

4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

5.面试成绩。面试采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，应参加面试而未参加面试的人员和面试成绩在70分以下(不含70分)的人员不予聘用。

6.综合成绩合成与排名。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排名，综合成绩和笔试成绩均相同的，则按面试总分(本考场所有评委的实际分数相加)排名。

综合成绩及排名在资兴市政府门户网站公布。

(五)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由资兴市人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在资兴市政府门户网站另行发布。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和吸毒史毛发检测等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.体检注意事项。报考人员凭有效身份证参加体检，体检费用由报考人员缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。由资兴市人社局负责对体检合格人员组织考察，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

(七)择岗

打捆招聘的岗位按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划数1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。

(八)公示

根据综合成绩、体检、考察结论和择岗结果。由资兴市人社局集体研究提出拟聘用人选并在资兴市人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。

(九)聘用

公示期满，没有投诉、经查投诉不属实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由资兴市人社局汇总，呈中共资兴市委编委会会议研究，并报郴州市人社局备案后，下发聘用通知，办理聘用相关手续。

招聘单位或主管部门在资兴市人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满考核合格的，予以转正;考核不合格的，不予转正并解除聘用合同。被聘用人员最低服务年限5年。被聘用人员的入职时间从与招聘单位或主管部门签订聘用合同之日起算。

四、特别提示

1.报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息，相关招聘各个程序环节不会一一电话通知。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位。

2.报考人员须妥善保管有效身份证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及笔试准考证。缺少有效身份证件原件及笔试准考证不得参加笔试、面试和体检。报考人员要按指定时间参加笔试、面试和体检的，不按时参加的视为自动放弃招聘资格。

3.对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，由资兴市人社局决定是否递补，递补办法为：同一岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，但递补不超过2次，面试(实际操作)成绩在70分以下的报考人员不得列为递补对象。

5.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.本次招聘单位为乡镇(街道)事业单位，个别乡镇所在地条件艰苦，且最低服务年限为5年，报考前，应考虑清楚是否能在艰苦边远乡镇工作，请勿在面试环节后随意放弃，诚信报考。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合，新冠肺炎疫情防控具体要求见《2022年资兴市乡镇(街道)事业单位公开招聘专业技术人员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件5)。

六、纪律与监督

招聘工作由资兴市纪委监委派驻组织系统纪检组负责监督。

举报电话：0735-3280728。

七、业务咨询

招聘程序由资兴市人力资源和社会保障局负责解释;招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由各业务主管部门负责解释。

招聘咨询：

资兴市人力资源和社会保障局：0735-3326358;

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附件1：2022年资兴市乡镇(街道)事业单位公开招聘专业技术人员岗位信息表

附件2：2022年资兴市乡镇(街道)事业单位公开招聘专业技术人员报名表

附件3：学籍证明

附件4：同意报考证明

附件5：2022年资兴市乡镇(街道)事业单位公开招聘工作人员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书

附件6：诚信考试承诺书

资兴市人力资源和社会保障局

2022年7月27日

原标题：2022年资兴市乡镇（街道）事业单位公开招聘专业技术人员公告

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“2022湖南彬州市资兴市乡镇（街道）事业单位招聘专业技术人员27人公告”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！