岗位整理：重庆渝北区机关单位招聘文员5人公告

每年的公务员招聘会过程中，一般来说，招聘考试越来越倾向于应届毕业生的方向。与往届毕业生相比，应届毕业生报考的选择和机会明显更高。万考网小编重点为大家讲解“重庆渝北区机关单位招聘文员5人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

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【导语】2019重庆渝北区机关单位招聘文员5人公告已发布。渝北事业单位招聘网特别整理了相关信息，详情信息如下：

因工作需要，渝北区某机关单位按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘派遣制工作人员。具体事宜如下：

一、招聘职位及数量

文员5名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，遵章守纪，无不良记录。踏实细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神，品行端正。

2、全日制大学专科及以上学历。

3、年龄要求35周岁及以下，年龄计算截止时间为2019年3月。

4、身体健康，品行端正，具有正常履行职责的身体条件。

5、有一定文字功底，中共党员优先。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间及地点：即日起至2019年3月19日(9:00-12:00，14:00-17:30)持有效证件(居民身份证或户口本)、毕业证、学位证以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料原件和复印件、近期1寸免冠近照(含电子照片)2张到重庆市渝北区人力资源市场(渝北区桂馥大道10号二楼招聘前台)报名。

2、报名经资格审查后，按程序参加笔试、面试，进行综合考评后从到低分择优录用。

(二)能力素质测试

能力素质测试采取笔试和面试相结合的方式，各占100分。能力素质测试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

1.笔试：笔试满分100分。笔试时间和地点另行通知。

2.面试：面试满分100分。按笔试成绩从高到低按照3:1的比例确定进入面试人员名单，不足3：1的则全员进入面试。若最后一名进入面试人员的笔试成绩相同，则共同进入面试。面试成绩低于70分者不予录取。面试时间和地点另行通知。

(三)体检

参加体检人员按照与计划招录人数1：1的比例，根据考试总成绩从到低分依次确定。总成绩出现并列时，以面试成绩从到低分依次确定。体检标准参照2018年重庆公务员录用体检标准执行，体检费用自理。如因体检不合格出现缺额的，按总成绩从到低分依次递补。

四、用工形式及福利待遇

本次招聘人员实行劳务派遣用工，经考察合格者予以聘用，与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同。

试用期2个月。转正后综合工资待遇4200元左右，单位提供工作餐，五险按规定办理。

原标题：渝北区某机关单位招聘文员简章

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“重庆渝北区机关单位招聘文员5人公告”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！