职位发布：2022四川巴中市南江县考试招聘事业单位人员49人公告

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(三)面试

根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分，按2:1的比例确定进入面试入围资格审查人员。同一岗位实际参加笔试人数少于开考名额3:1的，视为未形成竞争态势，报考考生笔试成绩须等于或高于本次相同笔试科目形成竞争态势岗位进入面试资格审查人员(不含递补面试人员)最低笔试成绩，方可进入该岗位面试资格审查。最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

面试资格审查由南江县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。具体时间、地点及进入面试人员名单将在南江县人民政府网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

面向村(社区)党组织书记招聘岗位(岗位代码为2022101)的面试资格审查由县委组织部组织负责。

参加资格复审的考生按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格审查手续：

1.《报考信息表》1份(请在考生之家网上自行打印并按要求张贴近期1寸免冠证件照片)、近期1寸免冠证件照片1张;

2.有效二代身份证原件和复印件1份;

3.有效的毕业证原件和复印件1份,教育部学历证书电子注册备案表1份;

4.招聘岗位要求的其他资格证书、证明等原件及复印件1份;

5.在编人员报考需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

6.报考面向村(社区)党组织书记招聘(岗位代码为2022101)的人员需提供：由乡(镇)党委出具的村(社区)党组织书记任职经历、岗位要求的其他证明资料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃聘用资格。

参加面试资格审查时，因疫情防控影响在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2022年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证以及毕业证所载的学历和专业名称为准;不符者，招聘单位及其主管部门将在公招的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，由招聘单位依照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员(只递补一次)，最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同者一并确定为递补人员，按程序进入资格审查。递补人员名单及有关事项将在南江县人民政府网站公布，因递补人员未按规定时间到指定地点参加资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

递补资格审查要求与资格审查要求相同。

出现进入面试入围资格审查人员与招聘名额达不到岗位条件规定比例的、无递补对象、递补对象资格审查不合格、全部资格审查合格人员中部分放弃参加面试等情况的岗位，造成该岗位实际参加面试人数与拟招聘名额达不到岗位条件规定比例的，资格审查合格人员可按程序直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则，将不得进入体检等后续所有环节并在本次不予聘用。

资格审查合格后，当场发放《面试通知书》，面试具体事宜另行公告。按川价费〔2017〕472号文件规定，参加面试人员需缴纳面试考务费80元。

面试采取结构化面试方式进行，成绩满分为100分。

七、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象;若考试总成绩相同，按《公共科目》笔试成绩由高到低排序确定体检对象;若《公共科目》笔试成绩仍相同，则由本次公招领导小组决定加试办法，以加试成绩高者确定为体检对象(下同)。若同一岗位实际参加面试人数少于开考名额2:1的，视为未形成竞争态势，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于80分。

进入体检人员由南江县人力资源和社会保障局组织实施，在有资质的体检医疗机构进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内，持本人有效居民身份证向南江县人力资源和社会保障局事管股书面申请复检一次。复检由南江县人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)体检人员。

八、政审考察

招聘单位、主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，不再递补。

政审考察参照《巴中市公开考试录用公务员(人民警察)和参照公务员法管理工作人员考察试行办法》执行。

九、公示选岗

面试、体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员，在南江县人民政府门户网站人事信息专栏上公示7个工作日，拟聘单位和拟聘岗位、选岗时间和地点在发布拟聘公示时一并公告。

公示无异议后，拉通排名的岗位，根据考生考试总成绩，由考生从高分到低分依次自主选择岗位。考试总成绩相同，采用抽签方式确定选岗顺序。

公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补;公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。

十、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员，由南江县人力资源和社会保障局审核确认，实行岗位聘用管理;对不符合报考岗位条件要求的拟聘人员，将不予办理聘用手续。

拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续;如系非在职人员,由招聘单位和主管部门办理相关手续。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十一、纪律和监督

招聘单位和工作人员在公开考试招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

报考者在参加考试过程中，违反规定、弄虚作假、不符合报考岗位条件的，一经查实，无条件取消公招考试资格，已经聘用的无条件解除聘用合同。

十二、特别提示

(一)因新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘相关环节可能会出现调整，调整或补充情况将提前在南江县人民政府门户网站人事信息栏目上予以发布，不再另行通知，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、政审考察、递补、聘用的，责任自负。

(二)报考者必须妥善保管网上报名打印的《报名信息表》、《准考证》，考试招聘后续各环节都须出具此表、证，直至保管到递补聘用环节结束。表、证丢失，导致后续程序无法认定的后果由报考者自行负责。

(三)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(四)本次公开考试招聘工作由南江县人力资源和社会保障局统一组织，南江县纪委监委全程监督，保证招聘工作顺利进行。

(五)公告、笔试成绩、面试、体检、政审考察等相关事宜均在南江县人民政府网()公布。所有招聘信息不再另行通知。

(六)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(七)报考者在《公共科目》笔试、面试前资格审查、面试、体检等环节需严格遵守疫情防控规定，做好疫情防控工作。新冠疫情防控具体要求，我们将及时在南江县人民政府网站发布公告，请考生随时关注南江县人民政府网站公告，严格遵守疫情防控相关规定。

十三、本公告由南江县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行公告。

咨询电话：南江县人力资源和社会保障局0827-8227499

监督电话：南江县监察委0827-8225189

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2022年南江县公开招聘事业单位工作人员岗位表

2022年南江县公开考试招聘事业单位工作人员免考试笔试费申请表

原标题：南江县2022年公开考试招聘事业单位工作人员公告

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