职位发布：山西省大同市天镇县事业单位招聘公告（42人）

公务员招聘政策每年都会发生变化，近年来，随着高校毕业生人数的不断增加，公务员招聘的考试政策也根据实际情况进行了调整。万考网为你讲解“山西省大同市天镇县事业单位招聘公告（42人）”，近期打算入职该岗位的小伙伴请查收哦！

2018年山西省大同市天镇县部分事业单位招聘公告（42人）已发布，报名方式：现场报名，报名时间：2018年12月24日-12月30日，现场报名地点：天镇县新城区三楼，山西事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，经县委政府研究，决定为我县部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及名额

本次共招聘全额事业单位工作人员42名。具体岗位及要求详见《招聘计划表》。

点击查看>>>2018年山西省大同市天镇县部分事业单位招聘岗位表(42人)

二、报考条件

1.具有天镇县户籍(含在我县服务的基层项目人员及生源地为我县的人员)。

2.品德优良，遵纪守法。

3.35周岁以下(1983年12月31日以后出生)。

4.具备所报岗位要求的学历、专业及其他条件。

5.身体健康，具有履行职责的身体条件。

6.&lduo;服务基层项目人员是指在天镇县服务的下列人员： (1)参加&lduo;选聘大学生村官工作服务期满、考核合格，现仍在职的人员;(2)参加山西省&lduo;农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满，考核合格，并且未转成天镇县在编公办教师的人员;(3)参加&lduo;三支一扶计划服务期满、考核合格的人员;(4)参加&lduo;大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)服务期满，考核合格的人员;(5)&lduo;退役的全日制大学生士兵(大学毕业后或在大学就读期间入伍的);(6)特岗农技人员,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任担任现职期满3年、考核合格人员;(7)&lduo;山西省政府购买基层公共服务岗位到2018年服务期满,考核合格的人员。

&lduo;服务基层项目人员专门岗位报名出现空岗或达不到开考比例的，则转为一般性岗位进行招聘。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考;被辞退未满5年的公职人员不得报考;试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报考;现在校就读的学生不得报考;天镇县机关(参公)事业单位在编人员不得报考;具有法律法规及有关政策等规定不得报考的其他情形人员不得报考。

三、招聘办法

(一)在有关网站发布公告。

(二)报名与资格审查

1、报名方式

报名须由报考人员亲笔填写《报名登记表》，不得由他人代报。报名时需携带身份证、户口薄、毕业证、(以上证件需原件以及复印件)和教育部学信网学历证书电子注册备案表、本人近期一寸红底免冠证件照6张。

2、报名时间:2018年12月24日-12月30日

报名地点:天镇县新城区三楼

3、采取现场报名、现场资格审查的办法进行。资格审查贯穿招聘工作始终，报考者的证件及材料不真实、不符合招聘要求的，一经发现，立即取消资格。

4、报名注意事项

每名报考人员限报一个招聘岗位。报名人数与计划招聘人数的比例应达到3:1，达不到这一比例，原则上核减或取消该岗位的招聘计划数。

(三)笔试

采取闭卷方式进行(时间地点另行通知)，笔试内容为《公共基础知识》。满分100分，60%计入总成绩。

笔试时间及地点另行通知。

(四)面试

面试对象的确定：根据招聘岗位计划数依笔试成绩从到低分，按1∶3的比例确定参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定，如入围最后一名笔试分数相同，则并列进入面试。

面试采用结构化面试题，由专家对面试人员采取提问的方式进行。

面试时间及地点另行通知。

面试内容及分值：面试主要考察应试人员的仪表仪态、语言表达、综合分析能力、应变能力、解决问题能力等。满分100分，面试成绩按40%计入总成绩。

(五)体检

面试结束后，按总成绩从到低分的顺序，以每个岗位计划聘用人数1: 1的比例确定体检人选(如总成绩相同，按笔试成绩确定，笔试成绩相同，面试加试确定)。面试时没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到本次招聘面试平均成绩方可进入体检。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)考察

体检合格考生进入考察阶段。考察由公开招聘领导组办公室会同有关部门组织进行，对进入考察范围的人员进行考察，了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等情况，对考生做出客观、公正的评价。

体检、考察不合格者产生的空缺名额不再递补。

(七)公示

考察结束后，从合格人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单审定后，在县人民政府门户网站进行公示，公示期为七个工作日。

公示期满，对公示结果无异议的，确定为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的予以办理聘用手续;不合格的不予聘用。

监督电话 详见官网

四、本公告由招聘领导组负责解释。

特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。

附件：事业单位人员招聘计划表.xls

天镇县招聘领导组

2018年12月17日

原公告标题为：天镇县2018年部分事业单位公开招聘工作人员公告

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