公告查看：江西上栗县县直单位公开选调工作人员15人公告

每年的公务员招聘会过程中，一般来说，招聘考试越来越倾向于应届毕业生的方向。与往届毕业生相比，应届毕业生报考的选择和机会明显更高。万考网小编重点为大家讲解“江西上栗县县直单位公开选调工作人员15人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

2019江西上栗县县直单位公开选调工作人员15人公告已发布。报名方式：网上报名。报名时间：2019年4月1日至4月15日。报名地点：县七楼人事股。萍乡市事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

因工作需要，经县人事工作领导小组研究决定，面向全县范围公开选调县直机关工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

二、选调单位和名额

选调名额共15名。其中县委办公室2名(公务员1名、事业干部1名)，县人大办公室1名(公务员)、县政府办公室6名(公务员4名、事业干部2名)、县委编办1名(公务员)、县委网信办2名(事业干部)、杨岐山风景区管委会3名(事业干部)。

三、选调范围和条件

(一)选调范围

1、公务员职位选调范围：全县范围内各乡镇、各部门中在编在岗的公务员。

2、事业干部职位选调范围：全县机关事业单位中在编在岗的全额拨款事业干部(不含教育、卫生系统事业干部)。

(二)报考资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，众公认。

2.具有2年以上工作经历，其务员职位还应具有2年以上公务员工作经历(含试用期)。计算时间截止到2019年3月1日(具体见职位要求)。

3.近两年年度考核均为称职(合格)及以上等次，其中试用期(见习期)除外。

4.符合公开选调职位要求的其他资格条件。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

2.受党纪政务处分影响期未满的;

3.尚在新录用试用期的;

4.三年内有考试失信记录的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、实施步骤

选调工作按照发布选调公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示和办理调动等步骤进行。

(一)发布选调公告

3月25日在江西上栗网(详见官网)、上栗发布等媒体发布选调公告。

(二)报名与资格审查

公开选调采取个人自愿申请和组织推荐相结合方式进行报名，每人限报1个岗位。

1.报名时间：2019年4月1日至4月15日(工作日的上午9:00-12:00，下午1:30-5：30)。

2.报名地点：县七楼人事股。

3.报名所需材料：①本人有效居民身份证原件及复印件;②学历证书、资格证原件及复印件;③报名表(见附件2);④近期2寸正面免冠同底彩色照片4张。

4.资格审查。由选调领导小组办公室负责对报考人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个选调过程，如报考人员隐瞒或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。

5.考试实行诚信报考，符合岗位条件且确有个人意愿的考生方可报名参考，无故缺考的人员，记入上栗县考试诚信档案，3年内不得报考上栗县机关事业单位选调考试(因特殊原因缺考的，须在笔试结束后两个工作日内向上栗县人事股提交书面说明)。

6.选调人数与报考人数原则上应达到1:3的比例。对特殊岗位的选调，经选调领导小组批准后，可适当降低比例，但最低不得低于1：2。对达不到规定开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的选调计划。

7.报考人员不得报考选调后即构成回避关系的选调岗位。回避关系是指《公务员法》第六十八条&lduo;公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

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