招聘汇总：江西宜春袁州区政府行政服务中心管委会“一窗受理”窗口招聘5人公告

每年一批又一批人才涌入公务员岗位，在我们做出岗位选择的时候，需要对比各大用人单位的招聘要求，筛选出自己合适的职位，这时候了解公务员招聘公告格外重要，万考网今天为大家分析“江西宜春袁州区政府行政服务中心管委会“一窗受理”窗口招聘5人公告”，请准备进入该岗位的小伙伴及时查看！

2019江西宜春袁州区政府行政服务中心管委会一窗受理窗口招聘5人公告已发布。报名方式：现场报名，报名地点：袁州区人民政府行政服务中心管委会0121室，报名时间：2019年1月10日17：00前。宜春事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

为进一步深化我区放管服改革，提高行政审批效率，推进服务型政府建设，提高政府公共服务水平，根据实际工作需要，经请示区委、区政府同意，决定面向全区公开招聘政府服务合同制工作人员(不纳制管理)，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘一窗受理窗口工作人员(5人)

(1) 岗位职责：负责受理申请人提交的政务服务事项申请，对提交的申请材料进行初审，受理后推送给后台职能部门审批，将办理结果通知申请人，并将部门办理结果文书或证件分发、登记，对需快递寄送的进行寄送、登记处理等相关工作

(2)招聘要求

1)年龄30周岁以下(1987年12月1日以后出生)，性别：女性，具有全日制大专及以上学历;

2)普通话标准，音质甜美、主动热情、耐心、亲和力语言表达能力较强;

3)熟练操作电脑，中文输入40字/分钟以上，文字组织能力较强;

4)能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和心理承受能力，具体工作时间按照统一排班表执行;

5)具备较强的理解能力、反应能力和沟通协调技巧。

二、工资待遇

1、一律实行合同聘任制，试用期两个月(视业务掌握能力程度)，试用期工资1800元;

2、经办公室审定转正后，缴纳社会养老保险、职工医疗保险、工伤保险后，每月基本工资2200元。

三、招聘原则和步骤

招聘坚持公开、公平、择优的原则，分三步进行：

第一步：报名、资格审查

1、2019年1月10日17：00前，有意向从事政府服务工作的，携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片3张，到袁州区人民政府行政服务中心管委会0121室。联系人:邱女士，联系电话：详见官网875。

2、对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消资格。

第二步：考试、考核

1、资格审查后进行考试和面试，时间待定。

2、计算机基本操作。中文输入40字/分钟以上，10分钟以内制作完指定表格视为合格。

3、普通话与宜春本地方言面试。

4、前两项考核合格后，进入其他相关内容考核。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、法律基本常识等综合素质。

第三步：体检

、考核后，组织统一体检(体检费用自理)。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的、体检合格的考生自动放弃的、体检不合格的，其公开招聘职位可依考试分数递补。

第四步：录用

考核后，召开招聘工作领导小组会议，确定并公布招聘名单，办理相关聘用手续，签订聘用合同。

原标题： 袁州区人民政府行政服务中心管委会关于招聘一窗受理窗口工作人员的公告

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袁州区人民政府行政服务中心公开招聘工作人员报名表

以上内容就是万考网公务员招聘资讯栏目分享的“江西宜春袁州区政府行政服务中心管委会“一窗受理”窗口招聘5人公告”，相信你对招聘要求，招聘岗位有了一定的了解，如果是你理想的职业，抓紧时间准备吧！