我来分享：中国农业科学院作物科学研究所“青年英才”招聘5人公告

公务员招聘政策每年都会发生变化，近年来，随着高校毕业生人数的不断增加，公务员招聘的考试政策也根据实际情况进行了调整。万考网为你讲解“中国农业科学院作物科学研究所“青年英才”招聘5人公告”，近期打算入职该岗位的小伙伴请查收哦！

黑龙江事业单位招聘： 2019中国农业科学院作物科学研究所&lduo;青年英才招聘5人公告已发布，报名方式：网上报名。哈尔滨事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

作物科学研究所(以下简称作科所)是以小麦、玉米、大豆、水稻和杂粮等粮食作物为主要研究对象的国家级基础与应用创新研究机构。作科所围绕作物种质资源创新与利用、作物基因与分子设计、作物遗传育种、作物栽培与耕作技术开展创新性研究，解析农业重大科学问题，发掘具有重要应用价值的功能基因，研发对产业发展有重大影响的核心产品和共性技术，培育面向农作物主产区的突破性新品种和创建配套的耕作栽培技术，为保障我国粮食安全和生态安全，增加农民收入，建设现代农业提供科技支撑。

为进一步推进作科所科技创新工程的实施，根据工作需要，现面向海内外公开招聘若干名&lduo;青年英才，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位和应聘条件

作物基因与分子设计中心、作物遗传育种中心、作物耕作与栽培中心结合中国农科院&lduo;青年英才计划面向海内外招聘&lduo;青年英才，应聘人员需满足以下基本条件和各岗位应聘条件。

(一)基本条件

1、热爱农业科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。

2、中国农科院&lduo;青年英才计划引进工程包括&lduo;海外引进青年和&lduo;国内引进青年两类人才。申请人要符合院&lduo;青年英才计划管理办法规定的基本条件。

3、全职在岗工作。原则上年龄不超过40岁。

4、取得同行专家认可的科研成果，至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中海外引进青年必须有国外相关领域专家推荐信。

5、海外引进青年获得博士学位后要有连续3年及以上的海外科研工作经历，特别优秀者可破格考虑，放宽到2年。国内引进青年在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

(二)青年英才招聘岗位及应聘条件(附件)

二、聘期待遇和经费支持

(一)聘期管理

引进人才一经研究所聘用即为所级青年英才，所级青年英才到岗工作满1年后可以参加中国农科院统一组织的择优支持评审。到岗3年内有2次申请择优支持机会。青年英才聘期5年。

(二)平台条件

引进人才将作为骨干专家纳入院级创新团队，配备相应的实验平台条件、固定人员和研究生。成立创新研究组的，提供不低于100平米的实验办公条件。支持引进人才申请重大科研和国际合作项目，并在研究生导师申报备案和研究生招生等方面给予倾斜支持。

(三)经费支持与岗位补助

科研经费。院级青年英才院所提供不低于400万元的科研工作经费。

岗位补助。聘为所级研究员，享受该岗位正式职工的工资、福利和医疗等待遇，第一年给予10万元的住房和生活补贴。择优后在计划执行期间，可再享受10万元/年的岗位补助。未通过择优的，可申请研究所人才计划。

(四)购房补贴及生活待遇

1、为引进人才按照100平米住房标准提供安家费补助(根据北京市上一年度商品房销售均价折算，院提供最高不超过100万元)，或优先安排购买院所自建的政策保障性住房。在过渡期，提供相应的周转住房。

2、研究所按规定办理引进人才的户口和家属随迁工作，协助解决其配偶就业、子女入托和上学等生活问题，协助办理多次出入境手续。

上面就是万考网公务员事业单位招聘信息栏目整理发布的“中国农业科学院作物科学研究所“青年英才”招聘5人公告”全部内容，看完后相信你已经掌握了招聘流程，大家加油吧！