公告查看：中国旅游研究院（文化和旅游部数据中心）招聘4人公告
在这个不确定的经济时期，公务员被认为是最稳定的工作。似乎一旦你得到了这份工作，你就再也不用为衣食发愁了。没有绩效要求，你不必东奔西跑，只要你不犯大错而被解雇，被解雇的机会就很渺茫。当然，这种动机也是不可取的。万考网带你学习“中国旅游研究院（文化和旅游部数据中心）招聘4人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！
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中国旅游研究院(文化和旅游部数据中心)(以下简称旅游研究院(数据中心))是文化和旅游部直属的事业单位。2017年1月被科技部列为中央级科研事业单位管理。根据&lduo;三定规定，旅游研究院(数据中心)主要承担旅游业政策和理论研究、文化和旅游融合发展研究以及文化、旅游的统计和数据分析职责。
经文化和旅游部批准，旅游研究院(数据中心)拟面向社会公开招聘研究岗位工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和岗位
(一)范围：出站博士后、具有高级职称的专业教学研究人员。
(二)研究岗位4名。
二、任职条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)有良好职业道德，强烈的事业心和责任感;
(三)具有适应职位要求的身体条件，心理和身体健康;
(四)经济学、管理学、理学、文学、工学等专业毕业，博士学位;
(五)知识面广，掌握文化事业、文化产业和旅游业发展理论动态，熟悉统计、计量和数据分析方法并有实践经验;
(六)具有较强的分析、研究、写作能力和英语读、写、听、说能力。
(七)高级职称的专业教学研究人员，须为北京市户籍。
三、招聘程序
(一)发布招聘通知。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国旅游研究院(文化和旅游部数据中心)官网、官微发布公告，且不少于7个工作日;
(二)资格审查。按照招聘条件进行资格审查，通过资格审查者按照岗位招聘人数1:3的比例进入面试，人数未达到面试比例时，则按实际通过审查人数参加面试。采取电话方式通知面试人员;
(三)面试。重点考核应聘者的思维分析能力、研究范式、专业素质等个人综合能力，面试时间为2019年3月下旬或4月上旬;
(四)确定拟聘用人员。招聘工作小组对面试人员的基本素质和专业能力进行综合评定，根据面试成绩按照1:1比例从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选，最终根据体检结果和考察情况，经院领导班子综合研究择优确定拟聘用人员。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。如有拟聘人员自动放弃应聘岗位或体检考察不合格的，按照面试成绩依次递补进行体检考察。时间为2019年4月;
(五)公示。拟聘用人员情况在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国旅游研究院(文化和旅游部数据中心)网站公示，公示期为7个工作日;
(六)经公示无异议，博士后向专业技术管理司申请办理博士后出站及落户手续。所有通过公示人员报人事司备案、正式聘用并与其签订聘用合同。人事档案统一存放全国人才流动中心。
四、相关待遇
(一)聘用人员享受事业单位相应的薪酬、福利、奖励待遇;
(二)人才成长和发展：担任相应的专业技术职务，负责所在领域学科发展，带领研究团队攻关，到各大单位挂职机会，申请博士后合作导师等各项学术职务，组织重大学术项目和国际学术交流，参与文化和旅游部交办的研究数据任务等。
五、招聘纪律
我院2019年公开招聘工作将严格执行国家事业单位公开招聘有关规定，秉持公开、平等、竞争、择优的原则，树立正确的选人用人导向，杜绝徇私舞弊。
公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与我单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘单位有直接上下级领导关系的岗位。
对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;
(五)违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的等情形。
公开招聘工作自觉接受组织监督和众监督。
监督电话：详见官网
传 真：详见官网
六、报名方式
以邮件形式报名，邮件标题要写明姓名，毕业院校，最高学历学位;报名表(请见附件)，个人简历、身份证、学历学位证书及专业资格证书等(扫描件)，参与课题研究和取得的研究成果等(复印件)以附件形式发送。
E-Mail：详见官网。
单位地址：北京市建国门内大街甲九号 邮编：100005
联系电话：详见官网
原标题： 中国旅游研究院(文化和旅游部数据中心)2019年度面向社会公开招聘
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中国旅游研究院（文化和旅游部数据中心）研究岗位招聘报名表
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