我来分享:包头市石拐区招聘专职消防员15人

发布时间:2022-12-10

公务员招聘政策每年都会发生变化,近年来,随着高校毕业生人数的不断增加,公务员招聘的考试政策也根据实际情况进行了调整。万考网为你讲解“年包头市石拐区招聘专职消防员15人”,近期打算入职该岗位的小伙伴请查收哦!

我来分享:包头市石拐区招聘专职消防员15人(图1)

2019年包头市石拐区招聘专职消防员15人已发布,内蒙古事业单位招聘网特别整理了相关信息,具体详情如下:

根据包头石拐区消防大队需求,内蒙古柏深人力资源有限公司按照&lduo;公开、平等、竞争、择优的原则,拟向社会公开招聘政府专职消防员,现公告如下:

一 、招聘人数

招聘政府专职消防员15人,由于工作岗位的特殊性,招聘人员将从事消防执勤灭火和抢险救援工作,招聘人员只限男性报考。

二、报名范围与条件

(一)报名范围

1、具有包头市户口,优先录用石拐区常驻人口,未婚,男性公民,招收年龄在18-26周岁(1993年4月至2001年4月之间出生),具有高中(含)以上学历或同等学历,身体条件符合消防员职业要求。

2、符合前款规定的退伍军人或有消防服役经历者优先录取;参加过2019年国家消防员招录考试,全部合格但未被录用者优先录取,并且成绩优异者酌情可免试录用。

3、热爱消防事业、遵纪守法、品行端正、无吸毒等不良嗜好;

4、没有被用工单位辞退或开除等情况,无违法犯罪记录,并符合消防员政治审查要求(户籍所在地派出所出具相关政审证明)。

(二)有下列情形之一的人员,不得报名参加公开招聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚和治安处罚的;

2、曾被开除公职或受过处分,或因违纪违规被用人单位解聘的;

3、有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的;

4、因身体情况不适应消防工作的;

5、着制式服装或体能训练服时裸露部位或面颈部有文身(纹身)、鼻钉、人体艺术穿刺的;

6、其他不适合聘用条件的情形。

三、招聘人员管理

(一)使用方向

主要在包头石拐消防大队所属消防站工作,工作地点为五当召景区和石拐老区,招录人员将从事消防执勤灭火和抢险救援工作,采取准军事化管理

(二)聘用模式

聘用人员实行劳务外包合同制管理,与内蒙古柏深人力资源有限公司签订劳动合同,培训两个月,试用一个月,培训和试用期间实行封闭式管理,期间违纪及考核不合格者,不予录用。

(三)工作时间

从签订合同起,落实全天候执勤战备制度,每月安排8天休息,无节假日和年休假。如遇等级战备、大型安保等特殊情况,根据工作需要由所在单位具体安排工作与休息时间。

(四)相关待遇

聘用人员每人每月工资3600元左右(含五险个人部分),管食宿。试用和培训期间,按照每人每月1800元发放工资。

四、招聘流程

发布招聘公告现场报名资格审查体能测试笔试、面试体检确定拟录取人员名单公示上岗。

五、招聘要求

(一)报名

1、本次招聘采取现场报名方式进行报名。报名所需材料:本人身份证、户口薄、学历证书、入伍通知书、退伍证(以上证件必须交验原件并提供复印件一份),交本人近期免冠红底二寸照片3张。

2、参加过2019年国家消防员招录考试,全部合格但未被录用者,须提供相关证明材料。

3、现场报名时间:2019年4月4日至2019年4月11日(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00)。

4、现场报名地址:包头稀土高新区幸福南路悦城A座1901

5、报名时,报考人员要仔细阅读,诚信填写,必须符合所报岗位的条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(二)资格审查

资格审查贯穿招考全过程,任何一个环节发现不符合招聘条件的都将取消考试或聘用资格。

(三)体能测试

体能测试项目为:3000米、100米、仰卧起坐、立定跳远。根据体能测试总成绩由高到低的顺序确定笔试、面试人员。根据报名情况,体能测试具体时间另行通知。

(四)笔试面试

采取笔试、面试相结合的方式进行。

笔试。采取闭卷方式,不确定考试范围,不指定复习材料,满分100分。

面试。面试主要考查应试者与职位相匹配的分析问题、解决问题的综合能力和职位适应能力,满分为100分。

按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%的权重比例,采取百分制合成成绩计算参考人员成绩

笔试面试时间另行通知,以准考证上的时间为准。

(五)体检

根据笔试面试的成绩确定入围人选,并由内蒙古柏深人力资源有限公司组织进行体检,体检费用自理。体检不合格的,取消资格,并进行递补。

(六)公示和聘用

对体检合格的人员进行公示和拟录用。

(七)监督机构

由石拐区、石拐区消防大队进行全程监督。

2019年4月4日

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