我来分享：2022贵州贵阳市应急管理局招聘应急管理综合行政执法技术检查员20人公告
在这个不确定的经济时期，公务员被认为是最稳定的工作。似乎一旦你得到了这份工作，你就再也不用为衣食发愁了。没有绩效要求，你不必东奔西跑，只要你不犯大错而被解雇，被解雇的机会就很渺茫。当然，这种动机也是不可取的。万考网带你学习“2022贵州贵阳市应急管理局招聘应急管理综合行政执法技术检查员20人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！
(三)资格初审
资格初审时间为2022年10月19日9:00至10月31日17:00。
1.招聘办依据招聘条件并结合应聘者履历情况，对应聘者进行资格初审，应聘者可登录贵阳人才网()查询资格初审结果，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、身份证号)有误的，可由本人拨打招聘咨询电话(0851-88344013)申请并经同意后进行修改。
2.已提交报名申请但由于信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可进行修改(不能改报其他岗位)，修改后仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
3.报名结束后，同一岗位通过资格初审人员与岗位计划招聘人数未达3:1时，经报招聘工作领导小组同意后，可降低比例，但最低不得低于2:1。低于2:1的，领导小组将调整或取消该岗位。
招聘计划取消的，报考该岗位的应聘者本人可拨打招聘咨询电话(0851-88344013)申请，经同意后改报其他岗位。改报时间为10月29日9:00至17:00，逾期不再受理。
(四)笔试
1.笔试采取闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计算。
2.笔试科目：《岗位专业知识与综合能力测试》。
3.笔试时间：详见《笔试准考证》。
4.笔试地点：贵阳市，具体地址详见《笔试准考证》。
5.应聘者同时持有效二代居民身份证原件(含临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
6.笔试成绩将在贵阳人才网()公布，供考生查询，请考生密切关注。
(五)资格复审
1.根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位原则上按计划招聘人数与资格复审人数1:3的比例确定参加资格复审人员，末位笔试分数相同者同时入围资格复审;计划招聘人数与资格复审人数未达到1:3的，按实际人数入围资格复审。资格复审人员名单、地点在贵阳人才网()公布。
2.应聘者需携带本人有效《居民身份证》原件和复印件、网上报名时使用的正面免冠一寸彩色照片1张、报考岗位要求的所有资格条件证明材料，到指定地点进行现场资格复审。
3.报名时有工作单位的，需提供《单位同意报考证明》(附件2)
4.根据应聘者填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对应聘者是否符合报考岗位所需的资格条件进行资格复审。经复审，对符合报考条件的应聘者，由负责资格复审的部门和工作人员签署意见，并加盖公章;对不符合报考条件的应聘者，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件造成的空缺，按该岗位笔试成绩由高到低依次递补参加资格复审，递补复审进行两轮。未在规定时间参加资格复审或递补复审的，视为自动放弃。
5.资格复审结束后，通过资格复审人数与岗位招聘计划数比例低于3:1时，按实际人数进入下一招聘环节。
6.通过资格复审人员名单在贵阳人才网()公示，名单公布后资格复审不再进行递补。
(六)面试
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，面试人员名单公布后面试不再进行递补。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。面试的时间和地点通过&lduo;贵阳人才网()另行通知。
(七)总成绩计算
考生的总成绩按笔试成绩(百分制)占60%、面试成绩占40%进行计算。
总成绩=笔试环节成绩(百分制)×60% + 面试成绩×40%。
笔试成绩(百分制)、面试成绩和总成绩得分均按&lduo;四舍五入法保留小数点后两位数字，同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。
(八)体检
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由招聘方研究同意后可进行复查。放弃体检或体检不合格的，不能进入下一环节。如因放弃体检或体检不合格的，按照岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
应聘者进入体检环节后，如放弃参加的，应提前1天告知招聘单位，并出具书面说明发送到指定邮箱()。
(九)考核
体检合格的考生按拟聘用人数1：1确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属《招聘公告》规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考核组由2人以上组成，考核组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。考核不合格的，取消进入下一招聘环节资格。按照岗位总成绩从高到低的顺序依次递补考核对象。
(十)公示与聘用
1.根据网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核合格的考生确定拟聘用人员名单，在贵阳人才网()进行公示。公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。
2.公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由贵阳市应急管理综合行政执法支队与聘用人员签订劳动合同。
3.不按时报到的，招聘办有权取消其聘用资格，并按该岗位总成绩从高到低依次递补。
六、注意事项
(一)请应聘者随时关注贵阳人才网()发布的各环节工作安排信息，并确保个人联系方式准确无误，保持通讯畅通。未及时参加相关招聘环节造成的一切后果，由应聘者本人承担。
(二)此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
(三)资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为等的，招聘办有权终止或取消其考试、聘用资格。
(四)新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。招聘办将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整招聘工作安排，请应聘者理解、支持和配合。
(五)本次招聘工作未尽事宜，由招聘办研究确定并负责解释。招聘办有权根据实际情况调整或取消本次招聘计划。
政策咨询电话：0851-87989712
技术咨询电话：0851-88344013
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技术检查员工作领导小组招聘办公室
2022年10月8日
原标题：贵阳市应急管理局2022年招聘应急管理综合行政执法技术检查员公告
以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“2022贵州贵阳市应急管理局招聘应急管理综合行政执法技术检查员20人公告”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！
