公告查看：贵州毕节百里杜鹃管理区交通运输局补聘13人公告（第二次）
每年的公务员招聘会过程中，一般来说，招聘考试越来越倾向于应届毕业生的方向。与往届毕业生相比，应届毕业生报考的选择和机会明显更高。万考网小编重点为大家讲解“贵州毕节百里杜鹃管理区交通运输局补聘13人公告（第二次）”让我们一起来了解通知的原文内容！
2019贵州毕节百里杜鹃管理区交通运输局补聘13人公告（第二次）已发布。贵州事业单位招聘网特别整理了相关内容供考生浏览。以下为公告具体详情：
为切实加强交通基础设施建设管理及路政管理工作，经研究，决定面向社会公开招聘公路工程技术人员1名及路政管理人员12名。
一、招聘条件、范围、对象
(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、有良好的政治品行和身体素质，具有为人民服务的思想，遵纪守法，甘于奉献;
(二)工程技术人员1名，限男性，大专以上文凭，土木工程及相关专业;路政管理人员12名，男女不限，具有高中及以上文凭，能熟练操作办公软件(Excel、Word);
(三)年龄在18周岁以上(含18周岁)40周岁以下(含40周岁)，工程技术人员放宽至45周岁以下(含45周岁);
(四)身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲;
(五)有下列情形之一者不得报考：
1.受过行政、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.道德败坏、有流氓、偷窃、吸毒等不良行为的;
4.在校就读期间或原工作岗位受到过处分尚未解除的;
5.被开除公职的;
二、招聘办法
严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取公开报名、择优录用的方式进行，接受纪检组及社会各界的监督。
(一)报名
1.报名时间：2019年3月11日至2019年3月15日;
2.报名地点：百里杜鹃鹏程管理区云锦大道旅客服务中心三楼(黔大连接线彝山花谷景区路口处);
3.报名要求：(1)报考人员须持《毕业证》，身份证或户口簿(当地派出所户籍证明)方可报考;(2)报名时，交近期同底免冠一寸彩照3张;
(二)面试(测试)
由招聘工作领导小组组织测试和面试，应聘工程技术人员采取直接面试的方式进行;路政管理人员采取测试+面试方式进行，测试主要测试应聘人员对办公Excel、Word的操作能力。
(三)优先录用
1.复原退伍军人;
2.百里杜鹃管理区内建档立卡贫困户;
(四)体检
面试结束后，由招聘工作领导小组集体研究，确定参加体检人员范围，体检(1.外科：无传染性皮肤病，无征兵体检要求禁止的纹身或明显疤痕。2.内科：无肺结核、无肝炎，及其它传染病。3.五官科：嗅觉、视力、双耳听力正常。)需到县级以上医院进行，并在规定时间内将体检结论交到交通运输局招聘工作领导小组办公室。体检费用自理。
(五)录用
1.经面试、体检合格的人员，按择优录用原则，确定为拟聘用人员。
2.对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
3.公示后合格的人员，安排到农村公路管理所上岗，由农村公路管理所进行考核。
4.被聘用人员的待遇：本次招聘人员属临时性岗位，经面试、体检合格且公示无异议的人员，作为拟聘用人员，由百里杜鹃管理区农村公路管理所根据《劳动合同法》在30个工作日内与拟聘用人员签订聘用合同，合同实行一年一签，试用期1个月，试用期满且考核合格后正式聘用。其中工程技术人员每月工资3000元(工资构成：基本工资2500元+绩效工资500元+工龄工资，含规定个人应缴社会保障缴费)为基数，工作满1年后计算工龄工资，工作年限1-5年(含5年)的，逐年按50元/月/人的标准增加，工作年限6年以上的、逐年按100元/月/人的标准增加，最高不超过3750元;路政管理人员每月工资2000元(工资构成：基本工资1500元+绩效工资500元+工龄工资，含规定个人应缴社会保障缴费)为基数，工作满1年后计算工龄工资，工作年限1-5年(含5年)的，逐年按50元/月/人的标准增加，工作年限6年以上的、逐年按100元/月/人的标准增加，最高不超过3750元。
三、联系方式
咨询电话：详见官网
联系人：蔡洪山 手机：详见官网
纪检监督电话：详见官网
原标题：贵州百里杜鹃管理区交通运输局2019年第二次补聘公路工程技术人员及路政管理人员的公告
贵州百里杜鹃管理区交通运输局
2019年3月7日
原文链接：详见官网
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