因发展需要:2022江西上饶市余干县委政法委招聘1人公告

发布时间:2022-11-29

在这个不确定的经济时期,公务员被认为是最稳定的工作。似乎一旦你得到了这份工作,你就再也不用为衣食发愁了。没有绩效要求,你不必东奔西跑,只要你不犯大错而被解雇,被解雇的机会就很渺茫。当然,这种动机也是不可取的。万考网带你学习“2022江西上饶市余干县委政法委招聘1人公告”让我们一起来了解通知的原文内容!

因发展需要:2022江西上饶市余干县委政法委招聘1人公告(图1)

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根据工作需要,受余干县委政法委的全权委托,决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项通知如下:

一、基本要求

1、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、作风正派,品行端正;

2、无任何违法犯罪记录;

3、要求普通话标准、流利,语言表达能力强,具有一定的组织协调和应变能力。

二、岗位要求

1、具有全日制本科及以上学历;

2、具有较强的电脑操作技术,熟练掌握Excel,Word等常用办公软件;

3、限女性,年龄30周岁以内,身体健康,形象气质佳;

4、具备吃苦耐劳敬业精神。

三、相关待遇

试用期(三个月):2700元/月(含社会保险)

试用期满合格后:3000元/月(含社会保险)

四、招聘程序及方法、步骤

采取个人报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、择优录取、办理聘用手续。

五、报名时间及地点

报名时间:2022年 7月 15日至 7月 20日止

报名时提供个人户口本、身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件一式2份,近期2寸照片二张,个人简历一份。

报名地点:余干县海尔路177号江西省宏宏人力资源有限公司(余干县人力资源和社会保障局一楼)

联系人:  小李 小杨

19914601115

六、笔试、面试时间及地点:另行通知。

七、聘用人员劳动关系

一经正式聘用,其劳动关系由江西省宏宏人力资源有限公司进行派遣,试用期满后由人力资源公司与被招聘者签订劳务合同,办理聘用和劳务派遣手续。(按劳务派遣合同、绝对服从余干县委政法委的制度管理)。

特此公告

江西省宏宏人力资源有限公司

2022年  7 月  15 日

原标题:余干县委政法委招聘公告

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“2022江西上饶市余干县委政法委招聘1人公告”,相信你对招聘公告有了深入的了解,祝大家早日入职,进入理想的岗位!

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