招聘要求：中国林业科学研究院林业研究所落叶松重大研究组招聘博士后2人公告

公务员招聘政策每年都会发生变化，近年来，随着高校毕业生人数的不断增加，公务员招聘的考试政策也根据实际情况进行了调整。万考网为你讲解“中国林业科学研究院林业研究所落叶松重大研究组招聘博士后2人公告”，近期打算入职该岗位的小伙伴请查收哦！

中国林业科学研究院林业研究所是以森林培育、林木遗传育种、森林生态系统管理和林业生态工程为主的综合性公益型研究机构，着重解决林业建设中全国性的、重大的、跨地区性、基础性和应用性的科学技术问题，是林业系统国家重点研发项目、973项目、863项目及国家重大科研项目的主要承担单位，也是我国林学学科唯一一个&lduo;林木遗传育种国家重点实验室的主要技术依托单位。

林木繁育基因组学研究组隶属&lduo;林木遗传育种国家重点实验室与中国林科院林业研究所，主要从事落叶松分子育种及繁育基因组学研究，研究组长(PI)：齐力旺研究员，中国林科院林业研究所遗传学首席专家，遗传改良研究室副主任;中国生物工程学会第五届、六届理事会常务理事;中国生物工程学会林业生物工程专业委员会主任;中国中药协会种植养殖、种子种苗专业委员会专家组成员;中国林学会林木育种专业委员会(本届)常委、副秘书长。因十三五国家重大课题研究需要，现面向国内外招聘博士后研究人员2名。

一、研究方向

(1)落叶松分子育种及繁育基因组学研究;

(2)落叶松无性系生长及林分动态研究(有机会在国外合作者实验室做访问学者6-9个月)。

二、岗位职责

(1)能相对独立开展课题研究，完成课题组长交给的科研任务;

(2)协助课题组就现有资料撰写相关研究论文。

三、招聘条件

(1)热爱祖国，具备良好的道德修养，品行端正;

(2)近年在国内外获得博士学位，欢迎在职人员申请;

(3)身体健康，无年龄与性别限制;

(4)热爱科学，诚实肯干，具有强烈的事业心和责任感，以及良好的团队精神和沟通能力;

(5)能熟练使用英语阅读与写作，在相关领域以第一作者发表过SCI研究论文;

(6)对研究方向(1) 的要求：具有植物学、生物化学与分子生物学、林学等学科研究背景，扎实掌握植物分子生物学、植物基因工程的理论与研究方法;

(7)对研究方向(2) 的要求：具有林学、森林经营、生物统计、森林生态、森林土壤等学科研究背景;

(8)具有国内外学习或工作经历的申请者将一视同仁。

四、招聘办法

(1)应聘者报名并提供下列应聘材料：

a) 个人简历：包括联系方式、毕业院校、主持或参与的主要研究课题、研究兴趣、发表论文目录;

b) 博士毕业证书和学位证书扫描件，以及所有大学(学士、硕士和博士)成绩单;

c) 就自己将来的研究事业写一份250字的中英文陈述;

d) 提供至少三名推荐人的联系方式。

(2)本课题组进行初审，符合条件并达成初步意向后，本所组织专家考核和面试。

(3)申请时间：至招聘到合适人选为止。

林业所进行初审，符合条件并达成初步意向后，申请人准备进站工作汇报，本所组织专家考核和指导。通过进站报告考核后，按照中国林科院指定程序办理进站手续。

五、有关待遇

(1)进站博士后管理、福利待遇等按照全国博士后管理委员会、中国林科院林业研究所相关规定执行(档案、工资关系不转的除外);

(2)科研经费由课题组在研重大项目承担，同时，可申请国家、省级及中国博士后科学基金等项目;

(3)入职后试用期六个月。

六、联系方式

联系人：李万峰，齐力旺

联系地址：北京市海淀区香山路东小府1号中国林科院林业研究所509室;

邮政编码：100091

联系电话：详见官网

E-mail：详见官网、详见官网

原标题：落叶松重大研究组招聘博士后

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