我来浅析：浙江宁波象山县应急管理局编外招聘1人公告

年底是人才流动较大的时候，许多用人单位陆续发布了招聘公告、招聘计划，公务员岗位也不例外，各地企事业单位由于发展需要，发出了公务员事业单位招聘信息，万考网小编重点为大家讲解“浙江宁波象山县应急管理局编外招聘1人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

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2019浙江宁波象山县应急管理局编外招聘1人公告已公布，报名：2月26日。浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

因工作需要，按照&lduo;公开、透明的要求，拟招聘编制外人员1名，性质为劳动合同制人员。现将有关事项公告如下：

一、单位及岗位名称

1.单位：象山县应急管理局;

2.岗位名称：办公室文书。

二、招聘对象和条件

1.具有象山户籍;

2.年龄在40周岁以下(1979年2月26日以后出生);

3.具有大专及以上学历;

4.具有两年及以上工作经历。

三、工资待遇

1.年收入为3.5万元;

2.五险一金保障;

3.其他待遇。

以上待遇以签订的劳动合同为准。

四、报名

1.报名时间：2019年2月26日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。

2.报名地点：象山县应急管理局(象山县丹西街道象山港路429号应急管理大楼309室);联系人：孔老师;联系电话：详见官网。

3.报名要求：请携带本人身份证、户口簿、毕业证书、报名表(附件)等原件和复印件及近期免冠1寸照2张前来报名。

五、招聘录用程序和办法

1.考试

采取笔试和面试相结合的办法进行考试。笔试总分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。根据笔试成绩从到低分排序，按1：3的比例确定面试对象，面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。面试总分为100分，面试成绩占总成绩的60%。考试时间、地点另行通知。

2.录用

根据考试成绩从到低分排序，按招聘指标1：1的比例组织体检和考察。合格者确定为拟聘人员，经公示无异议，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，签订劳动合同。

六、其他事项

1.新聘用人员按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的规定，自用工之日起1个月内签订书面劳动合同，并实行3个月的试用期。在试用期间被证明不符合录用条件的，用工单位可以解除劳动合同。

2.本次考试成绩1年内(自劳动合同签订之日起计算)有效。如因人员空缺或工作需要调离，需替补的，按总成绩从到低分依次递补。

3.本次招聘工作受县纪委派驻第七纪检组的监督，投诉电话：详见官网 。

原标题：象山县应急管理局公开招聘编制外人员公告

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象山县应急管理局公开招聘编制外人员报名表.doc

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以上内容就是万考网公务员招聘资讯栏目分享的“浙江宁波象山县应急管理局编外招聘1人公告”，相信你对招聘要求，招聘岗位有了一定的了解，如果是你理想的职业，抓紧时间准备吧！