公告查看：2022下半年贵州省事业单位招聘公告什么时候发布？

不管做什么事情，我们都需要提前准备充分，公务员求职也是如此，当用人单位发布了招聘程序，招聘条件后，大家应该及时查阅，万考网公务员栏目小编为大家更新“2022下半年贵州省事业单位招聘公告什么时候发布？”让我们一起来了解通知的原文内容！

(三)笔试

笔试由贵州省农业科学院组织实施。

1.笔试类别：详见《贵州省农业科学院2021年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》

2.笔试时间：2021年10月23日

3.笔试科目：08:30-10:00《职业能力倾向测验》 10:00-12:00 《综合应用能力》

所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。

若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，其中笔试成绩折算成百分制后按50%计入总成绩，两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州省农业科学院网站上公布。

考生须携带准考证和有效居民身份证(或社会保障卡)原件方能参加考试。

(四)资格复审

1.确定和公布进入资格复审人员名单

根据应聘人员笔试成绩，按照单个岗位计划招聘人数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员)，经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。

2.资格复审时间和地点

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州省农业科学院网站上公布。

3.资格复审需提交的材料

①《贵州省农业科学院2021年公开招聘工作人员报名信息表》(登录贵州人事考试信息网下载并打印，以下简称《报名表》);②有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明;③毕业证书和学位证书原件及复印件。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的;国外学历学位认证书或;香港、澳门特别行政区学历学位认证书原件及复印件, 国内高校暂未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件，但在考察时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份;④具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书;⑤应聘岗位所需的相关材料;⑥在职人员还需在《报名表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及提交所在单位及有人事管理权的主管部门同意报考的证明(中小学及幼儿园在职在编教师须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意)。

以上材料除①《报名表》提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份(审核原件、提交复印件。提交材料必须真实有效，否则后果自负)。

4.相关说明

①资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消进入下一环节资格。

②请应聘人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由应聘人员本人承担。

 

(五)面试及总成绩

面试人员为资格复审合格人员。通过资格复审的人员确定为进入面试环节人员，进入面试环节人员名单在贵州省农业科学院网站上公布。

面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力。非教师类岗位面试满分为100分，教师类岗位面试为(结构化面试100分+试讲100分)，未按要求参加面试的考生和面试成绩按百分制折算未达到60分的取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

面试及试讲时间、地点另行通知，面试成绩在贵州省农业科学院官网上公示。

面试主要采取结构化面试方式进行。其中，贵州省农业科学院附属中学专业教师岗位面试采取结构化面试+试讲方式进行。

总成绩计算及其他事宜

总成绩按百分制计算，计算方式如下：

非教师类岗位：总成绩按笔试成绩折算成百分制成绩后占50%，面试成绩折算成百分制成绩后占50%计算。

教师类岗位：总成绩按笔试成绩折算成百分制成绩后占50%，面试成绩(结构化面试100分+试讲100分)折算成百分制成绩后占50%计算。

笔试成绩折算百分制、面试成绩和总成绩均按;四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1：3比例的，面试成绩须达到本人所在面试考场参加面试人员面试成绩平均分的，才能进入下一环节。

面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单在贵州省农业科学院官网上公示。

(六)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检由贵州省农业科学院组织实施，体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(七)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照;凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现有不得报考情形之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

(八)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省农业科学院在贵州人力资源社会保障网贵州省农业科学院官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(九)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在中共贵州省农业科学院委员会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

(二)应聘人员提供的信息和提交的相关材料必须真实、完整，提供虚假信息或填写有误者责任自负。委托他人代为填写的，视同本人填写。

(三)请应聘人员在招考期间密切关注贵州省农业科学院网站上发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。

(四)应聘人员缴费成功后，参加任何环节考核未通过的均不退费。

(五)公开招聘工作接受贵州省农业科学院纪检部门全程监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(六)联系电话： 82271251  83761723  (省农科院组织人事处)

监督电话： 82271257  (省农科监察室)六、本方案由贵州省农业科学院负责解释，未定事宜由贵州省农业科学院商省人力资源社会保障厅研究确定。

本文截自：2021贵州省农业科学院招聘78人公告

原标题：贵州省农业科学院2021年公开招聘工作人员方案

原链接：

上面就是万考网公务员事业单位招聘信息栏目整理发布的“2022下半年贵州省事业单位招聘公告什么时候发布？”全部内容，看完后相信你已经掌握了招聘流程，大家加油吧！