2023广东惠州大亚湾经济技术开发区测绘院招聘院长助理1人公告
因工作需要,按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，惠州大亚湾经济技术开发区测绘院拟面向社会公开招聘院长助理1名，现有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘测绘院院长助理1名。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律法规、拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好政治素质和道德品行;
3.全日制硕士研究生学历，测绘类专业，要求具备测绘中级及以上职称、3年以上管理经验，年龄35周岁以下(高级职称可放宽至40周岁);
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.服从主管部门或用人单位岗位调配;
6.具有岗位所需的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的，或者被列入诚信黑名单的;
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
发布公告→线上报名→资格审查→组织考试→体检→政治审查→公示聘用
(一)发布公告
公告时间：2023年7月27日至2023年7月31日。
(二)线上报名
1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月7日。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名。考生需认真、准确填写《大亚湾区测绘院2023年公开招聘工作人员报名表》(附件1)并提交相关报名材料，超过报名时间或报名信息不合格者，视为资格初审不通过，不再提供补交或修改机会。
3.报名材料(以下材料请以PDF格式发送)：
(1)《大亚湾区测绘院2023年公开招聘工作人员报名表》
(2)个人简历
(3)身份证(正反面)
(4)学历、学位证书、专业技术职称资格证书、获奖证书等。
(5)管理经验证明材料。
4.报名邮箱及咨询电话：
报名邮箱：gtfjrjk@dayawan.gov.cn
咨询电话：0752-5577515
(三)资格审查
初审时间：2023年8月8日至2023年8月10日止。报考人员需按资格审核人员要求及时提交补充材料，如因报考材料不齐、未按时提交补充材料的，不得通过资格审核。报考人员年龄计算截止日期为招聘公告发布之日(报考材料需在面试时按要求提交原件供现场查验)。
资格审查贯穿招聘工作全过程，报名时资格审查结果不作为确定符合报名资格条件的最终依据。凡在后续招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或存在弄虚作假等问题，一经查实，将取消其考试、聘用等资格。
(四)组织考试
本次招聘以结构化面试的方式进行，根据个人履历结合招聘岗位择优通知面试，参加面试时携带报名材料原件进行审核。报考同一岗位考生成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试通知以短信形式发送。
(五)体检
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施，并按照招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。
(六)政治审查
按照规定程序严格考核报名者的政治面貌、宗教信仰、政治言行等。政治考核要满足以下要求：无错误政治言论、无违法犯罪记录、无复杂政治背景、无参加非法组织、无参与违法活动、无明显纹身。需提供无违法犯罪记录证明。
(七)公示聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在大亚湾区管委会门户网站中的部门频道(区国土分局)版面公示5个工作日。
经公示无异议或反映问题经查不属实或问题属实但不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续并签订劳动合同。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
1.因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
2.体检、考察、公示合格的拟聘用人员因个人原因30天内未能配合招聘单位办完聘用手续的，视为个人放弃聘用，空缺岗位可安排递补。
3.对确定的拟聘用人员须参加为期1个月的入职培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事测绘工作的，应予以辞退。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照惠州大亚湾经济技术开发区测绘院工资标准执行，年薪约15万元(含基本工资、绩效工资，五险一金;不包含年终绩效和野外补助)。
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附件：大亚湾区测绘院公开招聘院长助理报名表
惠州大亚湾经济技术开发区测绘院
2023年7月27日
原标题：招聘公告（测绘院公开招聘院长助理）
文章来源：http://www.dayawan.gov.cn/gzdt/tzgg/content/post_5044501.html
