广安旅游投资开发集团有限责任公司“小平故里英才计划”引进专业人才2人公告

更新时间:2024-10-17 22:15:27

公务员岗位竞争激烈。万考网带你学习“年广安旅游投资开发集团有限责任公司“小平故里英才计划”引进专业人才2人公告”让我们一起来了解通知的原文内容!

广安旅游投资开发集团有限责任公司“小平故里英才计划”引进专业人才2人公告(图1)

广安事业单位备考交流:383421152

2019年广安旅游投资开发集团有限责任公司小平故里英才计划引进专业人才2人公告已发布,报名方式:网上报名,报名时间:截止时间为2019年3月31日四川事业单位考试网特别整理了公告相关信息。以下是公告详情:

广安旅游投资开发集团有限责任公司于2018年5月25日注册成立,系广安市政府直属国有控股企业。公司主要从事旅游资源开发、建设及经营管理,公司办公地点位于广安市主城区。现因工作需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘工作人员,公告内容如下(本公告同时在小平故里先锋网站详见官网、广安市人力资源和社会保障局网站详见官网发布):

一、招聘对象

全国范围内符合报名条件的人员。

二、招聘原则

(一)公开、公平、公正、重能力、重业绩、重资历;

(二)德才兼备、以德为先、双向选择、择优聘用。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感;

(二)身体健康、思想品德好,敬业精神强,作风正派,有较好的团队协作精神和组织管理能力;

(三)需符合相应岗位任职条件要求;

(四)学历、学位认定截止时间为2019年7月31日;取得境外学历学位证书报名者,应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

(五)具有下列情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.受处分期间的;

4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘岗位及任职条件

详见附件14—1。

五、招聘程序

(一)报名

采取网络报名方式进行。公告发布之日起即可报名,报名截止时间为2019年3月31日

应聘者根据自身实际选择符合报名条件的一个职位进行报名,多报无效。凡有意应聘者,由本人如实填写《广安旅游投资开发集团有限责任公司应聘人员登记表》(见附件14—2)和《广安旅游投资开发集团有限责任公司公开招聘人员资格审查信息表》(见附件14—3),文件以附件1:应聘岗位+姓名.doc格式命名;应聘者还必需同时提供个人身份、学历、工作经历及工作业绩相关证明材料扫描件(含:身份证、毕业证书、学位证书、职称、职业资格证书、工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社保证明材料的扫描件、重要荣誉证书等),文件打包后以附件2:应聘岗位+姓名.zip格式命名;3个文件用同一份电子邮件发送至招聘电子信箱:详见官网注为广旅投+姓名+应聘岗位。

具体报名材料包括:

(1)应聘人员登记表;

(2)身份证扫描件;

(3)学历、学位扫描件;

(4)执业资格证书/职称证书扫描件。

(5)工作经历证明材料。

(以上资料投递后,恕不退回,我公司承诺对个人信息严格保密。)

(二)资格审查

对初审合格应聘人员的毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书、身份证、工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社保证明材料进行资格确认。资格审查合格者,公司电话告知,不合格者不再通知。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考(聘用)资格。

(三)考试

1.笔试。招聘职位与有效报考人数比例原则上须达到1:3,个别职位可根据报名及资格审查情况合理确定开考比例。

2.面试。根据相应岗位笔试成绩从到低分按招聘岗位职数不低于1:3的比例,如个别岗位参加面试人数达不到1:3则相应人员均进入面试人选。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的,同时确定为面试人选。

3.计分。通过资格审查人员参加笔试,通过笔试人员参加面试,总分200分(笔试、面试成绩各100分),按笔试成绩30%,面试成绩70%折合为总成绩。笔试、面试折合得分低于60分不予录取。

4.考试内容。笔试为专业技能测试;面试采用结构化面试,主要测试考生专业能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。

4.领取准考证方式。资格审查合格后,考务人员将在开考前一日将电子版《准考证》发送至考生报名时预留的邮箱,考生自行打印。

笔试时间:另行通知

面试时间:另行通知

笔试地点以准考证为准;面试地点另行通知。

5.若应聘人员面试均未达到公司相关要求,我公司有权取消本次相关岗位的招聘。

(四)体检

面试结束后,按照笔试、面试折合的总成绩高低依次排名,由公司根据有关规定,按招聘职数1:1的比例研究确定体检人选,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时,如国家出台体检新规定,参照新规定执行。如体检不合格的,可以复检一次,复检不合格者,按成绩名次依次递补,只递补一次。凡在体检中弄虚作假,有意隐瞒影响工作疾病的应聘者,取消聘用资格。

体检时间、地点:另行通知。

(五)公示、试用

体检合格者,按岗位及招聘计划数分别按职位排名,由高到低以1:1的比例确定试用人员,并公示5个工作日。

公示期满无异议,经公司研究,依据考生报考职位办理入职试用手续,试用人员实行岗位管理,试用期6个月,试用期满经考核合格者,与其签订劳动合同,正式聘用;试用难以胜任者,不予签订劳动合同。

(六)薪酬福利

所聘员工,薪酬按公司薪酬管理制度执行,享受五险一金、工会福利、国家带薪年休假福利、员工体检福利等。试用期期间薪酬按拟聘岗位工资的80%执行。

(七)纪律与监督

本次招聘严格按照公司公开招聘有关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,公司纪委指定专人对本次公开招聘全过程进行监督。本次招聘设置监督电话,欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,无条件清退。

监督电话:中共广安市国企纪工委详见官网

六、其他事项

应聘人员对自己提供材料的真实性负责,如发现任何作假行为或隐瞒不报行为,一经查实,无条件取消聘用,并不予任何经济补偿。

联系电话:0826—详见官网068

原标题:广安旅游投资开发集团有限责任公司2019年小平故里英才计划常年引进急需紧缺专业人才公告

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附件14-1:广安旅游投资开发集团有限责任公司2019年小平故里英才计划常年引进急需紧缺专业人才职位一览表

附件14-2:广安旅游投资开发集团有限责任公司应聘人员登记表

附件14-3:广安旅游投资开发集团有限责任公司公开招聘人员资格审查信息表

广安旅游投资开发集团有限责任公司

2019年3月11日


以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“年广安旅游投资开发集团有限责任公司“小平故里英才计划”引进专业人才2人公告”,相信你对招聘公告有了深入的了解,祝大家早日入职,进入理想的岗位!