2022浙江宁波市慈溪市事业单位招聘81人公告

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(九)考察

考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。具有下列情形的，考察结论为不合格：

1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;

2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

7.近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年的;

8.不符合报考资格条件，或在招聘过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

9.有不宜聘用为事业人员的其它情形。

考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(十)公示、聘用

考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在慈溪人民政府网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招聘的，按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

截至拟聘用公示结束之日，以后因故造成招聘岗位计划空缺的不再递补。

拟聘用人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。聘用人员应按规定与用人单位签订聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位聘用条件的，解除聘用合同。

五、其他事项

1.报考人员在初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效，报名信息贯穿本次招聘工作全程。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试或聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的;伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

2.报考人员必须在公告规定时间内注册及报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。报名序号是应聘人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

3.与招聘单位负责人有规定的回避情形的，不得报考。对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员参加本部门所属事业单位或本单位选聘的，领导干部应当按《关于建立三项制度进一步规范事业单位进入的通知》(甬人社发〔2015〕177号)落实事前报备制度。

4.新聘用到镇(街道)所属事业单位的人员，在镇(街道)工作服务期须满5年。聘用到其他事业单位的服务期按我市有关规定执行。聘用人员的岗位聘任及岗位等级的核准，按我市现行事业单位岗位设置管理有关规定执行。

5.我市人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市组织人力社保部门无关。

6.本次招聘将根据《疫情期间宁波市现场招聘活动防疫指南》和《疫情期间宁波市人事考试防疫指南》要求，结合本地疫情防控需要采取相关防控措施。因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。本次招聘有关信息均将在慈溪市人民政府发布，请随时关注。

政策咨询电话：0574-63938128、63938062。

监督电话：0574-89284146。

上述电话请在工作时间联系(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

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附件1：2022年慈溪市事业单位公开招聘工作人员需求计划表.xlsx

附件2：考生健康申报表.doc

慈溪市人力资源和社会保障局

2022年10月15日

原标题：2022年慈溪市事业单位公开招聘工作人员公告

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