南平邵武定向择优选聘事业单位人员公告

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2019南平邵武定向择优选聘事业单位人员公告已发布。南平市事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

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根据省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实中共中央办公厅、***办公厅〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(闽委办〔2005〕75号)、中共南平市委组织部、南平市公务员局《关于印发<南平市事业单位公开招聘工作人员实施办法(暂行)>的通知》(南人综〔2012〕23号)等文件及我市人事工作领导小组会议精神，结合人员编制及岗位设置情况，今年将继续设置一定数量乡镇事业单位岗位面向我市2018年、2019年服务期满且未就业的三支一扶高校毕业生、服务欠发达地区志愿者和服务社区高校毕业生择优选聘。选聘采取笔试、面试、考核、体检办法,现将具体情况通知如下：

一、笔试

(一)笔试成绩

2018年期满的人员笔试成绩以福建省2018年度考试录用公务员行政职业能力测试成绩为准;2019年期满的人员笔试成绩以福建省2019年度考试录用公务员行政职业能力测试成绩为准。笔试成绩合格线由市人社局、团市委、社区办讨论后划定为40分，若低于40分则无法参加此次选聘。

(二)笔试加分

在乡镇服务每满1年加1分，不满1年按实际月份核加(被市委组织部、市人社局、团市委、市民政局(社区办)四家主管部门借用或跟班学习时间不扣减，借用到其他单位的时间需扣减)，最高不超过3分。由主管部门统一开具加分人员名单及所加分数，并附服务单位出具的服务乡镇时间证明。

二、面试

定向择优选聘的面试与2019年公开招聘紧缺急需专业工作人员考试同时进行，面试成绩最低合格线为60分。

(一)面试时间和地点

1.时间：暂定为五月中旬;

2.地点：邵武市成人教育中心(邵武电大，古城路149号)。

(二)面试方法

1.采取现场回答问题的方式(结构化面试公共知识3题)答题时间为15分钟(含思考时间3分钟)。

2.面试成绩采取当场报分的方式。

3.考场设一旁听席，旁听对象为前一名考生，待当场报分后离开考场，且依次递补旁听对象。

4.面试设2个考场同时进行，各考场统一面试卷。

三、考核

由市人社局、团市委、社区办三家组成考核组对笔试、面试合格的考生进行交叉考核，考核程序包括个人总结、民主评议和个别谈话。以实绩量化考核的方式，量化成分数，经三家部门领导以及考核组成员研究讨论确定考核结果。

四、考试总成绩计算规则

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+考核分数×30%。

五、体检

定向择优选聘拟聘用人员应参加体检。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用个人自理。无故未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。

因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照总成绩由高到低依次递补。

六、聘用

拟聘用人员在邵武市人社局网站公示7天后，没有发现影响聘用情形的，经审核合格后，由各招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、确定聘用关系。

受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格，空缺名额不再增补。

原标题： 关于开展2019年邵武市定向择优选聘事业单位工作人员的通知

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