中国地质调查局勘探技术所招聘应届高校毕业生和工作人员19人公告

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北京事业单位招聘公告：2019中国地质调查局勘探技术所招聘应届高校毕业生和工作人员19人公告，报名时间：2019年2月28日止，更多事业单位招聘考试题库请点击北京事业单位招聘考试网。

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中国地质科学院勘探技术研究所(简称勘探技术所)成立于1957年，是中国地质调查局所属单位之一，主要职责和任务是开展地质矿产钻探新技术、新方法、新设备研究，承担相关示范和推广应用工作，为公益性地质调查和战略性矿产勘查提供技术支撑与服务。

根据我单位事业发展和人才队伍建设需要，2019年拟公开招聘应届高校毕业生和社会在职工作人员19名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

全日制普通高等院校2019年应届毕业生(不含定向、委培、两年择业期内的未就业非应届毕业生)和社会在职工作人员，详见招聘岗位及岗位要求。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正，有良好的社会公德，思想政治素质好，认真履行单位职工的义务。

2.具备岗位所需要的专业条件，工作态度积极，爱岗敬业，具有开拓创新精神，有志于投身地质事业。

3.身体健康，能吃苦耐劳，能够从事野外工作，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.学习成绩优良，具备较高的计算机应用能力和英语水平。

三、招聘岗位及岗位要求(见附件)

四、招聘程序和办法

为了公开、公平、规范地完成招聘工作，我所结合自身特点与实际，科学、简捷、高效自主组织实施公开招聘工作。我所将成立招聘工作领导小组与招聘工作组，负责本次招聘的各项工作事项，全流程由招聘监督小组进行监督。

(一)资格审查

本招聘公告发布后，组织人事处受理应聘人员的申请。由组织人事处、科学技术处、监察审计处等部门负责对应聘人员的资格条件进行初审，将符合条件的人员提交所招聘工作组审查，由招聘工作组确定符合条件的人员参加考试。

(二)笔试

通过资格审查的应届毕业生需参加由我所组织的统一笔试。笔试内容为与应聘岗位相关的专业基础知识、社科知识等。具体安排在勘探技术所外网予以公告。通过资格审查而笔试未到场的考生视为自动放弃报考资格。

招聘社会工作人员不进行笔试。

(三)面试

根据招聘应届毕业的各岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定面试人员;当参加笔试人员不满足1：3比例时，参加笔试人员全部进行面试，择优录取，若没有符合条件的人选时，则该岗位空缺。

由所招聘工作组统一组织面试。面试主要考察应聘者的综合能力。专业技术岗位面试内容主要为应聘人员参加项目和实习经历，个人专业知识、科研业务能力、外语水平、语言表达能力和综合素质等。管理岗位面试内容为应聘人员专业知识、外语水平、语言表达能力和综合素质等。

通过资格审查的社会招聘人员，直接进入面试和答辩阶段，需详细陈述个人履历及工作经历等情况。

面试人员通过PPT方式向招聘工作组进行应聘陈述，应届毕业生陈述时间不超过10分钟，社会招聘人员陈述不超过20分种。招聘工作组按照面试内容对面试人员进行提问、测试，每人面试提问、答辩时间不超过5分钟。招聘工作组成员根据面试人员的陈述和答辩情况，进行面试评分。

面试人员名单及具体面试时间、地点，将在勘探技术所外网予以公告。

(四)考察和体检

应届毕业生应聘人员按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的综合成绩由高到低的顺序，社会招聘人员按面试成绩，按拟招聘岗位 1:1 比例确定进入考察。

对通知考试应聘的人员，勘探技术所将组织人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁情况等情况进行考察，并认真核查其人事档案;同时并按要求对其政审，形成考察政审报告。

对考察与政审合格人员，将对其进行体检，体检项目参照公务员录用体检标准执行，统一安排进行体检。

考察政审、体检等条件未通过的考生，取消其资格，按综合成绩高低顺序依次递补。

(五)拟接收人选确定

根据笔试面试和考察政审等情况，所长办公会研究确定最终拟接收高校毕业生人选。

(六)公示

在单位外网上对拟接收人选进行公示，公示时间为7个工作日。

(七)上报审批

对拟接收人选报中国地质调查局人事教育部备案。

(八)待遇

1.人员一经聘用，签订聘用合同，办理聘用手续。

2.现勘探技术所注册地与职工户口所在地：天津市东丽区。办公地：河北省廊坊市金光道77号

3.工资待遇：按照中国地质科学院勘探技术所现行的相关规定执行;参加社会保险、缴存住房公积金等。

4.单位有单身职工公寓。

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“中国地质调查局勘探技术所招聘应届高校毕业生和工作人员19人公告”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！