2022四川成都市温江区卫生健康局所属12家事业单位招聘30人公告

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七、考试时间、地点及成绩公布

考试分为笔试和面试。考试总成绩=(笔试科目折合成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

(一)笔试

1.笔试时间及地点：见成都人事考试网打印的《准考证》。

2.笔试科目：公共科目笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算。其中01001、01002岗位笔试科目为：《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》;其他专业技术岗位笔试科目为：《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》。

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。

3.笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束10个工作日后，登录温江区人民政府官网()政务公开-基本信息公开-人事招考栏查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4.政策性加分：退役大学生士兵、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2022年8月27日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(所考笔试两科目折合后)。

报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，不再享受政策性加分;已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招聘、考核招聘等优惠政策，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。

政策性加分依据：1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府函〔2020〕13号)规定加分;3.三支一扶西部志愿者及特岗教师等基层项目人员按《关于十三五期间实施高校毕业生三支一扶计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分;4.成都市组织选派的高校毕业生服务基层项目人员按《关于进一步做好高校毕业生服务基层项目有关工作的通知》(成人社发〔2019〕30号)规定加分。

所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份。所有办理加分人员须在2022年9月13日至9月16日(工作时间：09：00-12：00;13：00-17：00)内由本人将加分材料交成都市温江区卫生健康局(地址：温江区温泉大道二段503号)，并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

(二)面试及原件核对校验

根据应聘人员的笔试成绩，按照进入原件核对校验人数与岗位招聘人数3：1的比例，从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单。进入原件校验的人员名单、时间、地点及相关要求，在温江区人民政府官网()政务公开-基本信息公开-人事招考栏公布。资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料。

原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补不超过3次。

面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，3个工作日内在温江区人民政府官网()政务公开-基本信息公开-人事招考公告面试成绩、考试总成绩及排名。

同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。

八、体检

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，按职测成绩排序)。

进入体检人员由我局和招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和我局另行规定。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检。上述递补程序完成后，若仍出现缺额，则不再递补。

九、考核

体检合格者由我局和招聘单位对其进行考核。考核工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和我局无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考核。上述递补程序完成后，若仍出现缺额，则不再递补。

十、公示

考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，在温江区人民政府官网()政务公开-基本信息公开-人事招考进行公示，公示期不少于7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。

十一、聘用及报到

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实

后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由我局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十二、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我局局属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：成都市温江区纪委监委派驻纪检监察组，028- 82720970。

考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打电话咨询：028-82725480，区卫健局：健康温江官微。成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333。

十三、本公告由成都市温江区卫生健康局发布并负责解释，未经许可不得转载。

十四、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由我局在成都市温江区人民政府门户网站()上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

考生只能选择报考本招聘公告内的一个岗位。同时报考我局公告内招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在9月24日当天参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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1.2022年度成都市温江区卫生健康局所属12家事业单位公开招聘30名工作人员岗位表

2.事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲

成都市温江区卫生健康局

2022年8月26日

原标题：2022年度成都市温江区卫生健康局所属12家事业单位公开招聘 30名工作人员公告

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