2022广西柳州市柳江区招聘（自主招聘）事业单位人员73人公告

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7.面试人选资格审核：入闱考生须在面试公告规定时间内持报名表、报名所需提交材料的原件及复印件，到柳江区人力资源和社会保障局进行现场资格审核。提供的报名所需材料审核无误且符合岗位条件的，审核后退回原件，收复印件，当场发放《面试资格确认书》;提供的报名所需材料与岗位条件不符的，取消面试资格。

8.面试考试前现场资格审核所需材料：(1)《2022年柳州市柳江区公开招聘(自主招聘)报名表》一式一份(附件2);(2)身份证;(3)学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);(4)岗位要求其他条件的材料，如中共党员身份证明材料;(5)原为机关、事业单位在职在编人员(含公办中小学聘用控制数)的报考人员，须按干部人事管理权限提供同意报考证明或辞职证明(证明须加盖单位公章。开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后10天内提供，未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的，招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理)。

9.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，在面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可确定为考核人选，报考人员面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

10.本次招聘按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试合格成绩高的确定考核人选。

(五)考核

1.面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。根据综合成绩按照招聘岗位计划与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人选。

2.由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，主要考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报柳江区人力资源和社会保障局同意，可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。考核结束后，将考核结果形成书面材料，招聘单位盖章，考核小组成员签名，报柳江区人力资源和社会保障局审核。

(六)体检

1.体检人选根据综合成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由柳江区人力资源和社会保障局组织实施。

2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人承担。具体时间另行通知考生。

3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳江区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

(七)人员聘用

1.根据笔试、面试、考核和体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网和柳江区人力资源和社会保障局公示栏公示。公示期一般为7个工作日。

2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.招聘单位应与应聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，合同期限一般为3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。

三、其他事宜

(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障局网站()和柳州市柳江区人社局发布的最新情况。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)在招聘的各个环节，因报考人员填报的电话(手机号)有误或无法联系的，造成面试资格审核不通过和未及时参加面试、考核、体检、递补等环节的，视为考生自动放弃报考或聘用资格，责任由考生自负。

(三)报考人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得《学历证》、《学位证》等相关岗位资格条件的，不予聘用。

(四)考生在考前应通过智桂通小程序或爱广西手机APP实名申领广西健康码，及时更新广西健康码和通信大数据行程卡状态。提倡尽快完成新冠病毒疫苗加强针接种。

(五)考生在考前应避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

(六)考试当天，考点设有入场核验通道，考生进入核验通道时，应保持人员间隔大于1米，排队进入。本次招聘考试执行三码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。所有考生需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明，同时现场体温检测未超过37.3℃、出示健康码绿码、接种码、行程码，核验合格后方能参加考试。

(七)考前有高风险区7天内旅居史的人员，抵桂后实行7天集中隔离医学观察(在集中隔离第1、2、3、5、7天各进行1次核酸检测)。管理期限自离开风险区域之日算起。对有中风险区7天内旅居史的人员，抵桂后实行7天居家隔离医学观察(在居家隔离医学观察第1、4、7天各开展1次核酸检测);如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察。管理期限自离开风险区域之日算起。对有低风险区7天内旅居史的人员，抵桂后3天内应完成两次核酸检测(第1、3天开展核酸检测，2次检测结果出来前做好健康监测)。建议区外无本土疫情发生的县(市、区、旗)返桂来桂人员，抵桂24小时内主动进行1次核酸检测。区内高、中、低风险区人员管理参照区外返桂来桂人员健康管理措施执行，7天内无疫情地区人员持健康码绿码通行。

请考生合理安排核酸检测时间，以免影响参加考试，建议考前一天登录智桂通小程序打印一份包含核酸检测结果、广西健康码和通信大数据行程卡绿码界面的纸质材料备用。

(八)考生有以下情况之一的，不得参加考试：

1.考试当天，广西健康码非绿码或通信大数据行程卡非绿码或现场测量体温≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸检测阴性报告的考生。

2.考试前7天内有国(境)外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

3.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

4.考前7天内有中高风险地区旅居史、7天内有中高风险地区所在乡镇(街道)旅居史、7天内有中高风险地区所在县(市、区)其他乡镇(街道)旅居史(不含直辖市)，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生。

5.现场医疗卫生专业人员综合研判不具备考试条件的考生。

考生在笔试、面试前应认真阅读考试相关规定和疫情防控相关要求，承诺已知悉告知的所有事项，并遵照执行。考生如有不配合招聘防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，取消笔试、面试资格，并按有关法律法规进行严肃处理。

(九)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

(十)拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

(十一)本次招聘不收取考试费用、不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(十二)报考岗位列入柳江区2022-2023年度急需紧缺专业人才岗位的考生，其学历学位、工作经历等符合急需紧缺人才岗位目录条件的，聘用后可根据《柳江区关于加快人才发展的若干措施》(柳江发〔2020〕3号)文件规定，申请相关人才生活补贴。

(十三)本公告未尽事宜由柳江区人力资源和社会保障局负责解释。

(十四)联系方式

报名咨询时间：报名期间工作日8:00-12:00，15:00-18:00。

咨询电话：0772-7211163。

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2022年柳州市柳江区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员岗位资格条件表

2022年柳州市柳江区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员报名表

2022年柳州市柳江区公开招聘专业分类指导目录

柳州市柳江区人力资源和社会保障局

2022年10月8日

原标题：2022年柳州市柳江区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员公告

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