宣城市社会福利中心招聘公告

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2019安徽联考招聘预公告|职位查询|19年联考笔试课程
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2019宣城市社会福利中心招聘公告已发布，报名时间：2019年4月1日- 15日。安徽事业单位招聘网特别整理了公告内容，以下为公告详情： 

市社会福利中心现向社会公开招聘工作人员2名，属于单位自聘性质。具体实施方案如下：

一、招聘岗位及条件

1.财务科职员：1名，男、女不限，全日制专科及以上学历，熟悉办公自动化操作，持会计证及以上证书，有1年以上财务工作经验，具备一定的文字组织能力、沟通协调能力，试用期3个月，工作服从统一调度。

2.行政科职员：1名，男、女不限，全日制专科及以上学历，熟悉办公自动化操作，有较强的文字组织能力、沟通协调能力，执行力强，吃苦耐劳、敬业专业，试用期3个月，工作服从统一调度。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘、择优录用。

三、招聘方式

(一) 信息发布：本次招聘简章通过宣城市民政局网站(详见官网)、安徽公共招聘网(详见官网)及宣城论坛人才网(详见官网;c=jobs&a=com_show&id=77)同时向社会公布，公布时间为2019年4月1日- 15日。

(二)资格审核：市社会福利中心严格按照招聘实施方案规定的条件，对报名者进行资格审核。如有条件不符者或弄虚作假者，本单位有权随时取消应聘者资格。

(三)考试时间：笔试时间初步定于为2019年4月19日上午9:30-11:30，地点：综合楼二楼报告厅。面试时间、地点待通知。

(四)考试内容：采取笔试与面试相结合的考试方式，实行100分制，笔试、面试分别占总成绩50%、50%。

笔试成绩在市民政局网站公示3天。期满后，按照招聘计划数1：5的比例从至低分确定面试人员。

考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%、50%比例折合计算综合成绩。综合成绩将在市民政局网站予以公示，公示期为3天。

(六)体检：根据综合成绩从到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。如体检不合格按考试综合成绩名次由高到低递补。

(七)聘用：经体检、考核合格人员，根据招聘计划数按考试综合成绩排名由高到低确定拟聘人员，在市民政局网站公示3天。公示期满无异议，报市社会福利中心主任办公会审批后，予以聘用。

四、薪酬待遇

1.被聘用者，试用期3个月(报酬不低于2000元/月)，首次签订3年期限劳动合同，工资待遇实行基础工资+绩效工资(年总收入不低于5万元)。

2.办理社会保险和公积金。

五、报名方式、时间及地点

1.凡符合条件、有意应聘者，报名时请携带本人身份证件、免冠照片1张、学历证书原件及复印件、相关资质证书原件及复印件，由本人亲自前往宣城市社会福利中心填写报名表。如未录用，材料不退回。

2.报名时间：2019年4月1日至2019年4月15日下午17时(4月5、6、7、13、14日为假期，无需前往)。请在上午8：00-11：45、下午14：00-17：00前往办理报名登记。

3.报名地点：宣城市社会福利中心(市第9路公交车市社会福利中心站下)综合楼4楼行政科。

4.联系电话：0563—详见官网、详见官网，联系人：刘女士。

原标题：宣城市社会福利中心公开招聘工作人员实施方案

宣城市社会福利中心

2019年3月29日

原文链接：详见官网

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