中央广播电视总台新媒体人才招聘公告（300人）

公务员招聘岗位比较多，万考网为你讲解“中央广播电视总台新媒体人才招聘公告（300人）”，近期打算入职该岗位的小伙伴请查收哦！

2019中央广播电视总台新媒体人才招聘公告（300人）已发布，陕西事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

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根据中央广播电视总台新媒体发展规划，近期拟向社会公开招聘300名新媒体管理与运营、内容采编与制作、IT技术应用与开发等人才，其中包括选拔部分新媒体中高级管理人才，具体事项如下：

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)在思想上政治上行动上同以同志为核心的***保持高度一致，热爱宣传思想文化事业;

(三)践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正;

(四)教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业，具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位;

(五)符合岗位所需的专业要求及技能条件，具有2年以上从事媒体管理、内容采编、IT技术和媒体运营相关岗位工作经历，新媒体中高级管理人才应符合干部选任的资格条件;

(六)年龄在35周岁(1984年1月1日以后出生)以下，新媒体中高级管理人才可放宽至45周岁(1974年1月1日以后出生);

(七)具有适应岗位要求的身体条件;

(八)符合亲属回避要求。

二、招聘岗位

本次新媒体人才招聘，分为总台视听新媒体中心、新闻新媒体中心、融合发展中心、技术局、学习强国内容运维团队五个子项目，其中，视听新媒体中心80人，新闻新媒体中心30人，融合发展中心15人，技术局25人，学习强国内容运维团队150人。

招聘岗位分为三大类，分别是新媒体管理与运营、内容采编与制作、IT技术应用与开发。新媒体中高级管理岗位面向国家机关和事业单位副处级以上干部、企业中高级管理人员、具有高级职称的专业人才。

岗位设置、要求及招聘数量请点击职位详情查看。

三、招聘程序

(一)报名

有意应聘者请访问央视网、央广网、国际在线、央视新闻客户端和前程网，点击招聘链接进行网申，网申截止日期为2019年5月15日24点。

(二)资格审核

对应聘人员进行资格审核，在符合报考条件人员中择优确定参加笔试面试人员。

(三)选拔测评

根据岗位特点，采用笔试、面试和专业技能测试等方式组织选拔测评。测评通知将于报名截止后两周内发布;测评地点在北京。

(四)体检

组织拟录取人员到医院体检，体检费用由中央广播电视总台承担。

(五)考察

按照有关规定，对拟录取人员进行政审、档案审查等考察。

(六)公示

拟录取人员名单将公示7天。

(七)签约

体检、考察合格且公示无异议的，办理签约手续。

视听新媒体中心、新闻新媒体中心、融合发展中心、技术局拟录取人员与总台或下属单位签订劳动合同;新媒体中高级管理人才如为公务员或事业身份，按照事业身份聘用。

学习强国内容运维团队拟录取人员与总台下属单位签订劳动合同。

约定6个月的试用期，试用期考核不合格者将予以辞退。

四、注意事项

(一)本次公开招聘每位应聘者只能报名1个岗位，可选择是否服从调剂。

(二)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》等规定，报名信息请务必认真完整填写，确保真实。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续资格。请认真填写联系方式，并保持通讯畅通。

(三)公开招聘工作联系电话：详见官网/6878(工作日期间)。

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2019中央广播电视总台新媒体人才招聘职位表

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“中央广播电视总台新媒体人才招聘公告（300人）”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！