2022长江通信管理局人员招聘面试公告
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根据工作安排，现就长江通信管理局2022年工作人员招聘面试、体检等工作公告如下：
一、笔试合格分数线及面试人员名单
长江通信管理局2022年工作人员招聘笔试最低合格分数线为115分。
面试人选按照面试人数与各岗位招聘计划人数3:1的比例，在通过笔试最低合格分数线的考生中按由高分到低分的顺序确定。比例内末位成绩相同者，均进入面试。《面试人员名单及资格复审、面试时间安排》见附件1。
二、面试确认
(一)面试以公告为准，不再另行书面通知。
(二)请参加面试的考生于2022年7月13日(周三)17:00时前将填写完成的《面试确认单》(见附件2)，发送至邮箱，邮件标题格式：×××确认参加××岗位(岗位代码)面试。
(三)自愿放弃面试的考生，请于2022年7月13日(周三)17:00时前将《放弃面试资格声明书》(见附件3《面试提交材料及相关样本》)扫描件发送至。
(四)在规定时间内既未发送面试确认，也未按要求提交《放弃面试资格声明书》的考生，视同自愿放弃面试资格。
三、调剂
同一岗位进入面试的人数与招聘计划人数未达到3：1比例的岗位，将通过调剂补充人选。调剂人选范围为报考长江通信管理局岗位、达到笔试最低合格分数线，未进入原岗位面试，符合调剂岗位资格要求的人员。考生可通过《调剂岗位信息表》(见附件4)查看需调剂的岗位信息。
每个考生只能申请调剂一个岗位，申请调剂且符合相应岗位要求的考生按照笔试成绩由高分到低分的顺序确定入围面试人选。
申请调剂的考生须填写《调剂申请表》(见附件3《面试提交材料及相关样本》)于2022年7月14日(周四)12:00时前发送邮件(邮件名为岗位代码+姓名)至。
调剂结果在长江海事局网站公示，2022年7月15日(周五)17：00时前可见。
四、递补
考生放弃面试或视同自愿放弃面试资格的岗位，可进行递补。递补的规则为，岗位中满足最低合格分数线未进入面试的人员，根据成绩从高分到低分的顺序依次递补进入本岗位的面试。如已申请调剂其他岗位并确定进入面试的，则该考生不能进行原岗位递补。
递补人员名单在长江海事局网站公示，2022年7月15日(周五)17：00时前可见。
五、资格复审
(一)资格复审时间及地点
请考生携带相关材料前往长江通信管理局办公楼一楼大厅(湖北省武汉市江岸区合作路16号)参加资格复审，各岗位资格复审时间见附件1。
(二)考生资格复审时须提交相应的身份证明材料和满足所报考岗位要求的证明材料(见附件3《面试提交材料及相关样本》)。否则，不得通过资格复审，未通过资格复审的考生不能进入面试。
暂未取得学历、学位的2022年应届毕业生，必须在2022年7月31日前取得相关学历、学位，逾期未取得的，取消聘用资格。
工作经历计算的时间截止为2022年5月25日。
附件3中规定的可在考察时提供的《同意报考证明》等必须在规定的时间内提供，逾期不提供的，视为自动放弃拟聘用资格。
资格审查贯穿招聘全过程。
六、面试
面试时间为2022年7月23日(周六)。本次面试采取结构化面试方式。参加面试的考生须于面试当日上午7∶00前到达长江通信管理局办公楼(湖北省武汉市江岸区合作路16号)，集中前往面试地点。
七、综合成绩计算
综合成绩=(《行政职业能力测验》+《申论》)÷2×50%+面试成绩×50%。
八、体检和考察
按各岗位招聘计划人数1：1比例，确定体检人选。
实际面试人数与招聘计划人数达到3：1比例的岗位，面试后按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;实际面试人数与招聘计划人数未达到3：1比例的岗位，考生面试成绩达到70分(含70分)以上的为合格，成绩合格者，按综合成绩从高分到低分的顺序1:1确定体检人选。未达到面试合格分数线的，不得进入体检和考察程序。
综合成绩相同时，面试成绩高者优先;面试成绩也相同时，申论成绩高者优先。
体检于2022年7月24日(周日)进行，具体时间为面试结束后次日，参照国家公务员通用体检标准。体检费用自理。
因考生主动放弃体检或体检不合格，招聘岗位出现空缺时，将在该岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补人员面试成绩须达到70分(含70分)以上。
体检合格的考生进入考察环节，按有关规定进行考察。
九、疫情防控
当前，武汉市新冠肺炎疫情防控有关要求处于动态变化之中，参加面试的考生可通过***客户端小程序、湖北发布、武汉发布等官方渠道，提前了解武汉市最新防疫政策和管控要求，提前做好相关准备，合理安排行程，确保抵汉前本人健康码绿码、核酸检测结果阴性、且无其他异常情况。
考生在赴汉途中请自觉做好个人防护，抵汉后，严格遵守武汉市防疫有关规定，配合落实武汉市核酸检测以及其他有关防疫要求，无异常情况的，方可参加资格复审和面试。
资格复审和面试报到时，考生应自备一次性医用口罩，配合工作人员查验健康码、行程卡、核酸检测证明、测量体温等。资格复审时需提供武汉市检测的24小时以内核酸检测阴性证明(或已采样证明)，现场签署新冠病毒肺炎疫情防控承诺书。出现涉疫异常情况的考生，应当主动配合做好相关防疫应急处置。
考生面试前7天应尽量减少流动，规律作息，不聚餐、不聚集、不到人员密集场所，保持合理社交距离，做好个人卫生，外出佩戴口罩，避免因出现涉疫情况影响参加面试。
十、其他注意事项
(一)考生应在规定时间到达规定地点进行资格复审、面试、体检，否则按弃权处理，不再补审、补试、补检。
(二)请考生保持联系手机或电话畅通，联系方式有变动的考生于2022年7月11日(周一)17：00时前将变动情况通过电话告知。如因考生未按要求告知联系方式变动情况或电话无人接听，致使信息延误的，由考生承担相应责任。
(三)考生被聘用后应与用人单位签订聘用合同，服务期限不低于5年，如有违约，需交违约金10000元。
(四)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(五)有关招聘的未尽事项将陆续通过长江海事局网站()进行公告，请及时查阅。
十一、联系电话
咨询电话：027-82767584
监督电话：027-82767831
特别提醒：本公告的内容如因疫情防控等原因需要调整，我局将及时通过长江海事局网站或者电话、短信、邮件等方式通知考生，请广大考生务必保持手机、电子邮箱等联系方式畅通，密切关注长江海事局网站。
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附件1：长江通信管理局2022年工作人员招聘面试人员名单及资格复审、面试时间安排
附件2：面试确认单
附件3：2022年面试提交材料及相关样本
附件4：长江通信管理局2022年工作人员招聘调剂岗位信息表
长江通信管理局
2022年7月8日
原标题：长江通信管理局2022年工作人员招聘面试公告
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