浙江嘉兴海宁市市场开发服务中心招聘2人公告

每年的公务员招聘会过程中，一般来说，招聘考试越来越倾向于应届毕业生的方向。与往届毕业生相比，应届毕业生报考的选择和机会明显更高。万考网小编重点为大家讲解“浙江嘉兴海宁市市场开发服务中心招聘2人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

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2019浙江嘉兴海宁市市场开发服务中心招聘2人公告已公布，报名：2月14日至2月21日。浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市市场开发服务中心，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

保洁 1名

管理员 1名

二、报名时间、地点

1、报名时间：2019年2月14日至2月21日，上午08：30至下午4：30。(周六、周日及国定节假日不接收报名)

2、报名地点：海洲东路548号海宁市人力资源市场北门7号窗口。

3、联系电话：详见官网/详见官网(同步)

三、招聘条件和待遇

1、保洁 60周岁以下，身体健康，作风正派，服从安排 3.7万/年(包含个人部分)

管理员 50周岁以下，身体健康，作风正派，服从安排 3.9万/年(包含个人部分)

四、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿原件和复印件报名(复印件请自备)。报名者须提供近期一寸照片一张，凡已领取城镇职工基本养老保险的还需出具由社保部门出具的领取社保证明，现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

2、招聘方式：简历筛选后直接进行面试。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

体检、考察期间出现不合格者，按成绩从到低分依次递补。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

原标题：嘉睿人力资源公司招聘启事(派遣至海宁市市场开发服务中心)

教育针对浙江嘉兴海宁市市场开发服务中心招聘考试辅导课程

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2019年2月14日

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“浙江嘉兴海宁市市场开发服务中心招聘2人公告”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！