陕西宝鸡企事业单位高层次人才引进公告（117人）

每年的公务员招聘会过程中，一般来说，招聘考试越来越倾向于应届毕业生的方向。与往届毕业生相比，应届毕业生报考的选择和机会明显更高。万考网小编重点为大家讲解“陕西宝鸡企事业单位高层次人才引进公告（117人）”让我们一起来了解通知的原文内容！

2019陕西宝鸡企事业单位高层次人才引进公告（117人）已发布，陕西事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

 

为积极实施人才优先发展战略，努力推动人才特区建设，中共宝鸡市委、宝鸡市人民政府决定，面向北京大学、清华大学引进优秀毕业生来宝鸡创业发展。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

本次引进对象为北京大学、清华大学应、往届毕业的博士研究生、硕士研究生及本科生。

二、具体岗位

详见附件《2019年陕西省宝鸡市企事业单位招聘计划》。

三、引进条件

1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，诚实守信，品学兼优，具有良好的职业道德和奉献精神。

3、取得相应的毕业证、学位证及专业技术人员资格证书(取得上述证书截止时间为2019年7月31日)。

4、具备与引进职位相适应的专业、学位等其它条件。

5、有以下情况之一者不得报名：

①曾受过各类刑事处罚的;

②有违法、违纪行为正在接受审查的;

③尚未解除党纪、政纪处分的;

④在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

⑤法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形。

四、政策待遇

1.宝鸡市所属事业单位引进北京大学、清华大学毕业生，经公开招聘考核合格的，予以聘用。

2.宝鸡市引进北京大学、清华大学毕业生到辖区企业工作(含非公企业，下同)，直接与企业签订劳动合同，按企业人员管理办法进行管理，享受企业人员待遇。也可根据本人意愿，将人事关系保存在专业对口的市属全额事业单位(不受编制、岗位限制)，保存期限为5年。人事关系保存期间，其档案工资按事业单位在岗人员管理。期满后，人事关系正式转入事业单位或供职企业，也可视情况延长保存时限。

3.被正式聘用为事业单位工作人员及与企业签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，市财政分别给予本科生、硕士研究生、博士研究生5万元、10万元、15万元的安家费补助，安家费分5年等额发放。

4.宝鸡市财政给引进的北京大学、清华大学毕业生在企业工作的发放生活补贴，连续补助5年。在市属、县区属企业工作的毕业生，每月分别给予本科生、硕士研究生、博士研究生1000元、1500元、2000元的生活补贴，在驻宝中、省企业工作的分别给予800元、1300元、1800元的生活补贴。

5.对在宝鸡市行政区域内非公企业工作并签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，依法参加社会保险，其个人缴纳的基本养老等社会保险部分，由市财政补助三分之二，连续补助5年。

6.凡被正式聘用为事业单位工作人员及与企业签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，由市住建局免费提供公租房一套或由市(县、区)财政发放住房补贴，每月补贴500元，连续补贴5年。

7.正式聘用人员在原单位工作年满一年后，经本人申请，组织考察，可安排在镇、街挂职任党政副职领导一年，挂职锻炼期满考核合格的，列为后备干部，同等条件下优先提拔使用。

五、方法程序

(一)应聘事业单位

1、学生与用人单位洽谈，填写递交《2019年宝鸡市引进高层次人才职位报名表》。

2、用人单位对报名考生相关证件材料进行初步审查，依据引进职位条件确定初步人员。

3、根据事业单位公开招聘选拔办法，适时组织对初选人员进行资格复审、考试考察、体检和公示。

4、引进对象确定后，正式办理相关聘用手续。

(二)企业

宝鸡市引进到辖区企业工作的优秀毕业生，直接与企业签订就业或劳动合同。

六、有关要求

(一)报名时需现场提交以下资料：

1、简历;

2、就业推荐表及相关证书复印件等。

(二)考生应确保提供资料的真实性，如有不符，取消其资格。

七、本简章由宝鸡市人力资源和社会保障局解释。

联系方式：详见官网 联系人：马小刚

电子邮箱：详见官网

附件：

1、2019年陕西省宝鸡市企事业单位招聘计划;

2、2019年宝鸡市引进高层次人才职位报名表。

陕西省宝鸡市人力资源和社会保障局

2019年3月4日

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“陕西宝鸡企事业单位高层次人才引进公告（117人）”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！