重庆巴南花溪街道招聘城市管理协管人员公告

每年的公务员招聘会过程中，一般来说，招聘考试越来越倾向于应届毕业生的方向。与往届毕业生相比，应届毕业生报考的选择和机会明显更高。万考网小编重点为大家讲解“重庆巴南花溪街道招聘城市管理协管人员公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

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【导语】2019重庆巴南花溪街道招聘城市管理协管人员公告已发布。巴南事业单位招聘网特别整理了相关信息，详情信息如下：

巴南区人民政府花溪街道办事处

2019年上半年公开招聘城市管理协管人员简章

为进一步加强城市管理，经巴南区人民政府花溪街道办事处研究决定，面向社会公开招聘城市管理协管人员。

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的招录原则和德才兼备的招录标准，采取面试考核的方式进行。

二、工作职责

协助花溪街道城管中队开展城市管理工作。

三、招聘人数

男性3名,女性2名。

四、招录条件

(一)遵纪守法，作风正派，品行端正，热爱城市管理协管工作的中国公民。

(二)身体素质好，无重大疾病，具有履行职责的身体条件，符合《公务员通用体检标准》。

(三)协管队员要求中专(高中)及以上文化程度，男性年龄50周岁及以下，身高1.65米及以上;女性年龄45周岁及以下，身高1.55米及以上(报考人员的年龄计算时间截止2019年3月8日)。

五、报名及资格审查

(一)报名时间：2019年3月15日—2019年3月21日。上午报名时间9：00时—12：00，下午报名时间14：00—18：00时(节假日除外)。

(二)报名地点：重庆贝思特人力资源开发有限公司(重庆市巴南区鱼洞街道新市街79号，立丹大厦四楼)。报名咨询电话：详见官网。

(三)报名要求：本次招聘采取现场报名方式。报名人员须提供本人身份证或户口本、毕业证;报名时，报考人员需提供以上相关证件的原件及复印件1份(A4纸)。同时，有工作单位的须持所在单位同意报考证明。

(四)资格审查: 报名结束后，由重庆贝思特人力资源开发有限公司对应聘人员资格进行初审，由花溪街道组织人员进行复审，择优选取参加考核人员。未被通知参加面试考核人员，视为未通过复审。

六、面试考核

此次考核招聘采取结构化面试的方式进行，由花溪街道办事处组织实施，面试考核总分值为100分，面试主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。根据应聘岗位人员得分由高到低择优录取。

七、体检

体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的有关体检项目和标准，结合本岗位(行业)的实际需求执行。体检中，切实维护乙肝表面抗原携带者的就业权利，认真执行人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2011〕19号)的有关规定。体检由重庆贝思特人力资源开发有限公司负责组织。体检时间待定。体检费用由应聘人员自付。

八、录用及待遇

(一)体检合格人员政审合格(无违法犯罪记录)后，集中进行一天岗前培训，培训考核合格后方可录用。

(二)录用人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同》，派遣到花溪街道城管中队协助开展城市管理工作。新聘用协管人员实行两个月试用期，试用期满并经考核合格的，正式聘用为协管人员;试用期内发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

(三)协管人员聘用期(含试用期)的工资待遇标准参照区委、区政府、区财政局的相关规定标准执行，同时办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

本简章由重庆市巴南区人民政府花溪街道办事处负责解释。

重庆市巴南区人民政府花溪街道办事处

2019年3月15日

原标题：花溪街道公开招聘5名城市管理协管人员

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