2022河南信阳市光山县部分事业单位招聘10人公告

公务员岗位竞争激烈。万考网带你学习“2022河南信阳市光山县部分事业单位招聘10人公告”让我们一起来了解通知的原文内容！

六、公示和聘用

在体检、考察合格的前提下，按考试成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在县人民政府网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期为三年。中小学教师岗位以县教育体育局根据工作需要统筹分配的单位办理聘用手续。用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局所属人才交流服务中心办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

七、计入诚信档案的情况

1、报名及资格审查时提供虚假信息的;

2、考试过程中有作弊行为的;

3、违背考试纪律要求的;

4、考察合格后无故放弃的。

八、纪律与回避

此次公开招聘工作在光山县2022年部分事业单位公开招聘工作人员领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，负责招聘日常工作，办公室设在县人力资源和社会保障局。面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

九、信息发布及政策咨询

光山县人民政府网站()为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。请报名考生在考试招聘期间，保持通讯畅通，便于联系。

十、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，应聘人员参加现场报名、笔试、面试等环节前应持48小时核酸阴性证明，自觉接受健康码、场所码查验及体温测量，健康码、场所码为绿码、体温测量合格且做好个人防护的前提下方可进入。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

以上公告由光山县2022年部分事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。

本次公开招聘工作设立咨询电话：

0376—8871881(人社局)

0376—8858617(县委组织部)

0376—8872045(教育体育局)

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1.光山县2022年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2.光山县2022年部分事业单位公开招聘工作人员报名流程.doc

3.光山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

4.光山县2022年部分事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书.doc

5.疫情防控承诺书.doc

中共光山县委组织部

光山县人力资源和社会保障局

2022年7月8日

原标题：光山县2022年参加中国?河南招才引智创新发展大会部分事业单位公开招聘工作人员公告

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“2022河南信阳市光山县部分事业单位招聘10人公告”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！