浙江杭州桐庐县机关事务局招聘5人公告

每年一批又一批人才涌入公务员岗位，在我们做出岗位选择的时候，需要对比各大用人单位的招聘要求，筛选出自己合适的职位，这时候了解公务员招聘公告格外重要，万考网今天为大家分析“浙江杭州桐庐县机关事务局招聘5人公告”，请准备进入该岗位的小伙伴及时查看！

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2019浙江杭州桐庐县机关事务局招聘5人公告已公布，报名：4月1日至4月3日。浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

因工作需要，县机关事务局决定面向社会公开招聘合同制工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职位所必要的政治素质和业务水平,具备较强的组织、协调能力。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录(确定人员后，需提供无犯罪记录证明)。

3.身体健康，能胜任岗位要求。

二、具体岗位要求

本次计划招聘工作人员5名。招聘岗位具体条件如下表：(附件)

三、招聘程序

招聘工作由桐庐县机关事务局组织实施，按照公开、公平、公正、择优的原则面向全县公开招聘。

(一)报名。

1.报名时间： 2019年4月1日至4月3日(报名时间：上午9:00—11：30，下午14:00—17:00，周末除外)。

2.报名地点：桐庐县机关事务局201办公室(城南街道迎春南路298号县府大院内)。

3.报名所需材料：

(1)户口簿、身份证原件及复印件;

(2)学历证书原件及复印件;

(3)近期两寸正面免冠彩照1张;

(4)《报名表》(附后);

(二)根据报名情况，对报名人员进行资格审查，通过对比综合条件，确定面试人员，面试按1：3的比例参加，不足上述比例的，按该岗位实际报考人员确定面试对象。

(三)根据面试综合成绩确定人选。

(四)聘用。

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、面试考核、聘用的程序进行。

聘用前与原单位签订劳动(聘用)合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动(聘用)合同关系。

招聘人员实行聘用制管理，与单位签订聘用合同，实行1个月的试用期(包含在劳动合同期内)。试用期内发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

四、联系方式

联系电话：详见官网。

本公告由桐庐县机关事务局负责解释。

原标题：县机关事务局招聘公告

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桐庐县机关事务局招聘岗位表.doc

桐庐县机关事务局招聘报名表.docx

教育针对浙江杭州桐庐县机关事务局招聘考试辅导课程

桐庐县县级机关事务管理局

2019年4月1日

以上就是万考网事业单位招聘栏目小编发布的“浙江杭州桐庐县机关事务局招聘5人公告”，相信你对招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入职，进入理想的岗位！